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講師背景
資深人力資源經(jīng)理人
人力資源實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家
英國(guó)格林威治大學(xué)項(xiàng)目管理碩士
從事人力資源工作23年，曾任奧林巴斯中國(guó)制造總部人力資源經(jīng)理，華強(qiáng)供應(yīng)鏈集團(tuán)人力資源總監(jiān)，深圳冠欣礦業(yè)投資有限公司人力資源總經(jīng)理，華潤(rùn)三九人力資源總監(jiān)。
授課風(fēng)格：輕松、風(fēng)趣、務(wù)實(shí)，富有畫(huà)面感，邏輯清晰，系統(tǒng)性強(qiáng)，擅于打通復(fù)雜理論和常識(shí)間的界線，使課程變得輕松易懂。授課內(nèi)容實(shí)用，案例真實(shí)，互動(dòng)性強(qiáng)，擅于啟發(fā)學(xué)員的思考。
主講課程
HR類：
《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型與賦能》：1天或2天（僅供內(nèi)訓(xùn)）
《人力資源三支柱模型理念與實(shí)踐》或《HRBP轉(zhuǎn)型與賦能》：1天或兩天
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》：1天或2天
《實(shí)戰(zhàn)型人力資源體系》：2天版，或分模塊單課程。
《內(nèi)圣外王的企業(yè)文化體系》：1天或2天
《HR的項(xiàng)目化思維與變革管理》： 1天或2天
《實(shí)戰(zhàn)型薪酬管理體系》/《實(shí)戰(zhàn)型績(jī)效管理體系》：：1天或2天
非HR類：
《高績(jī)效教練技術(shù)》：1天或2天
《培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》：1天或2天
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》：1天
《公眾表達(dá)技巧》：1天
最新客戶
職業(yè)經(jīng)歷跨越零售、高科技制造、供應(yīng)鏈、投資、醫(yī)藥等多個(gè)領(lǐng)域，服務(wù)過(guò)的企業(yè)包括世界500強(qiáng)的外企、民營(yíng)企業(yè)、央企，具備多行業(yè)、多企業(yè)形態(tài)、多領(lǐng)域視野。在人力資源的各個(gè)主要領(lǐng)域都有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的HR理論基礎(chǔ)和全方位視野。
擁有“國(guó)際培訓(xùn)師”資質(zhì)十幾年，華潤(rùn)集團(tuán)講師團(tuán)成員，合益MGL領(lǐng)導(dǎo)力課程認(rèn)證講師，華潤(rùn)“卓越經(jīng)理人”訓(xùn)練營(yíng)講師。曾為華潤(rùn)集團(tuán)、招商地產(chǎn)、平安集團(tuán)、中糧集團(tuán)、建發(fā)集團(tuán)、碧桂園、新力地產(chǎn)、東風(fēng)科技、山鷹國(guó)際、拉薩城投、上海地產(chǎn)集團(tuán)、海南控股等多家知名企業(yè)、以及各類型各行業(yè)的中小企業(yè)的各類團(tuán)隊(duì)授課。
在生物醫(yī)療、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、精密制造、工程建設(shè)、跨境電商等行業(yè)有豐富的管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行邏輯，具備廣闊的管理視角。
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