清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院行動(dòng)學(xué)習(xí)顧問

定制化課程開發(fā)和內(nèi)部講師培養(yǎng)導(dǎo)師

德魯克《卓有成效的管理者》引導(dǎo)師

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)碩士

PTT/TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

銀行業(yè)、電力、通信行業(yè)常年合作50天+講師

《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》項(xiàng)目首席授權(quán)導(dǎo)師

APEC人際風(fēng)格大陸資深授權(quán)導(dǎo)師

中國行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師協(xié)會(huì)聯(lián)盟創(chuàng)始人、行動(dòng)學(xué)習(xí)專家、資深催化師、項(xiàng)目設(shè)計(jì)師

曾在創(chuàng)業(yè)期企業(yè)（玉柴聯(lián)合動(dòng)力）、快速發(fā)展期企業(yè)（海大集團(tuán)）、大型成熟企業(yè)（三一重工）和咨詢行業(yè)擔(dān)任HR主管、HR經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、咨詢顧問等職務(wù)，在企業(yè)期間積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并把先進(jìn)的管理理論和行動(dòng)學(xué)習(xí)應(yīng)用到企業(yè)實(shí)踐中，在工作中導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí)的體系和方法，開發(fā)出了多門行動(dòng)學(xué)習(xí)式課程（跨部門溝通、問題分析與解決、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）。從事咨詢工作期間為美的集團(tuán)、達(dá)安基因、華潤三九等客戶服務(wù)完成專業(yè)課程內(nèi)化項(xiàng)目。

擅長領(lǐng)域與授課風(fēng)格

致力于行動(dòng)學(xué)習(xí)在企業(yè)中的應(yīng)用，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，擅長課程內(nèi)化（定制化課程開發(fā)與內(nèi)部講師培養(yǎng)）和傳統(tǒng)培訓(xùn)課程落地。擅長運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)和人際風(fēng)格開發(fā)的行動(dòng)學(xué)習(xí)落地式課程，能實(shí)現(xiàn)“三實(shí)合一“的模式來實(shí)施課程訓(xùn)練，幫助學(xué)員在參與中輕松愉快地有效提升。

成功案例

成功案例1-華潤三九OTC專業(yè)線行動(dòng)學(xué)習(xí)式課程內(nèi)化項(xiàng)目

羅老師結(jié)合三九基于業(yè)務(wù)課程開發(fā)的需求，《設(shè)計(jì)開發(fā)了《終端入職訓(xùn)練》、《商務(wù)代表顧問式營銷》 、《如何開展商控終端建設(shè)》、《基藥六步循環(huán)拜訪技巧》、《品牌營銷規(guī)劃》、《醫(yī)學(xué)幻燈片與演講》六門課程內(nèi)化為三九的精品標(biāo)準(zhǔn)化課程，2014年下半年開始由內(nèi)部講師針對基層員工進(jìn)行六門課程的定期授課。

形成三九的內(nèi)部講師和課程設(shè)計(jì)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，在課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)容設(shè)計(jì)、案例編寫、授課PPt設(shè)計(jì)與制作、標(biāo)準(zhǔn)化課程包開發(fā)等方面全方位得到成長。

內(nèi)部各業(yè)務(wù)線項(xiàng)目組成員具備課程設(shè)計(jì)和優(yōu)化以及講授等能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)情況不斷調(diào)整和更新課程，取得了巨大的反響和效果。

成功案例2-美的集團(tuán)行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師培養(yǎng)

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)運(yùn)用人際風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法、五步成課法，不僅幫企業(yè)內(nèi)化了《問題分析與解決》的課程，還培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的助理催化師。

成功案例3：達(dá)安基因培訓(xùn)體系建設(shè)及內(nèi)部講師培養(yǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目

達(dá)安基因作為一家國內(nèi)上市的高新科技企業(yè)，因企業(yè)的發(fā)展需要，為提升員工職業(yè)化能力，提出需求，幫助企業(yè)組建講師團(tuán)隊(duì)，開發(fā)課程，培養(yǎng)認(rèn)證講師，形成公司內(nèi)部完整的培養(yǎng)體系；

羅老師運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況從前期選拔，方案制訂到具體行動(dòng)方案實(shí)施，成果交付：最后形成六門課程的PPT課件，講師手冊，學(xué)員手冊，內(nèi)化課程輔助資料，工具包（課前調(diào)研問卷、案例庫、游戲、授課視頻、練習(xí)題、工具等），通過層層選擇與培養(yǎng)，共有十二名內(nèi)部講師通過講師認(rèn)證，并根據(jù)企業(yè)制訂了后續(xù)的跟蹤輔導(dǎo)，回答溝通，實(shí)施改進(jìn)，持續(xù)溝通等服務(wù)；

版權(quán)課程：

1、行動(dòng)學(xué)習(xí)組織績效提升-問題分析與解決@

2、行動(dòng)學(xué)習(xí)管理能力提升-創(chuàng)新指北針-可復(fù)制的敏捷創(chuàng)新訓(xùn)練TM

3、行動(dòng)學(xué)習(xí)組織經(jīng)驗(yàn)傳承-課程設(shè)計(jì)與開發(fā)@

4、行動(dòng)學(xué)習(xí)組織經(jīng)驗(yàn)傳播-完美職場表達(dá)訓(xùn)練

5、行動(dòng)學(xué)習(xí)組織經(jīng)驗(yàn)萃取-內(nèi)訓(xùn)師交互式完美授課工具箱TM

品牌項(xiàng)目：

1、“基于崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的課程開發(fā)與師資培養(yǎng)”項(xiàng)目

2、“基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問題解決和績效提升”項(xiàng)目

金融業(yè): 福建省建行、湖北農(nóng)業(yè)銀行、浙江工商銀行、中國人壽學(xué)院、中國銀行、西安民生銀行、長沙招商銀行、四川農(nóng)信社、榮縣信用社、攀枝花農(nóng)商行、江陽農(nóng)商行、深圳農(nóng)商行、興業(yè)銀行、廣東省建行、湖北郵儲(chǔ)銀行、峨眉農(nóng)信社、洪澤農(nóng)商行、泗陽農(nóng)商行、小牛資本等

通訊業(yè): 廣東省移動(dòng)學(xué)院、珠江數(shù)碼、上海聯(lián)通、上海移動(dòng)、鐵塔公司、廣州移動(dòng)、涼山移動(dòng)、雅安移動(dòng)、四川移動(dòng)省公司、重慶移動(dòng)、汕頭移動(dòng)、三門峽移動(dòng)、西藏移動(dòng)、綿陽移動(dòng)、東莞移動(dòng)、佛山移動(dòng)、南充移動(dòng)、天音通訊、成都移動(dòng)、成都電信、天水移動(dòng)、畢節(jié)移動(dòng)、遵義移動(dòng)、昆明移動(dòng)、河南移動(dòng)省公司和各分公司、南京移動(dòng)、甘肅電信、湖北移動(dòng)、天瓏移動(dòng)等;

電力業(yè): 東莞供電局、廣州供電局、潮州電網(wǎng)、國家核電、貴州電網(wǎng)、天津電網(wǎng)、山西電網(wǎng)、中山供電局、華電集團(tuán)、、陜西電網(wǎng)、南方電網(wǎng)匯源通集團(tuán)等;

制造業(yè)：廣汽集團(tuán)、中信特鋼、利爾化學(xué)、新安化工、巴德富、中海油、中石油、中油BP、英威騰電氣、創(chuàng)維、航嘉池源、長安民生、雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)、東風(fēng)乘用車、SK海力士、通威集團(tuán)、中鐵裝備、攀鋼集團(tuán)、利爾化學(xué)、三友集團(tuán)、東方雨虹、美的集團(tuán)各子公司、銀寶山新、航天科工、新興鑄管等

其他行業(yè):清華大學(xué)、中石化、湖南中煙、云南機(jī)場、湖南華天、江西郵政、深圳巴士、綿陽國投、佛山禪城區(qū)行政服務(wù)中心、和記黃埔、南方航空、湖南磁浮、37游戲、保利集團(tuán)、廣州地鐵、貴州中煙、海大集團(tuán)、稅友集團(tuán)、周大福、西貝、廣州地鐵、海南航空、東方航空、保利地產(chǎn)、建發(fā)地產(chǎn)等;

羅老師2014-2019年成功實(shí)施的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（部分）：

1、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師培養(yǎng)項(xiàng)目（2013.12-2014.2）

2、清華大學(xué)總裁辦研討課設(shè)計(jì)項(xiàng)目（2014.1-2014.2）

3、南方電網(wǎng)匯源通集團(tuán)匯師傅崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與課程開發(fā)項(xiàng)目（多期2018.7-9月共7天2019年8天）

4、東風(fēng)乘用車崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目（2018-7-8月，共7天；2019年3-7月兩期，共16天）

5、福建省建行行動(dòng)學(xué)習(xí)績效提升項(xiàng)目（2018.9-10月，共4天）

6、中信特鋼崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目（2019年1-4月共7天）

7、稅友集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練（2019年3-6月共7天）

8、綿陽投資崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化（2019年7-8月共4天）

9、湖南華天內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目（2018和2019共3期15天）

10、綿陽移動(dòng)催化師訓(xùn)練營（2018年3-6月，共9天）

11、利爾化學(xué)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目（2018-3-6月，共7天 2019年5-7月共7天）

12、唐山三友崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目（2018-8月，共4天）

13、華帝股份崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目（2018年5-8月，共7天）

14、新興鑄管崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目（2018-6-8月，共6天）

15、創(chuàng)維集團(tuán)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目（2018-7月，共4天）

16、英威騰電氣崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目（2018-9月，共4天 2019年5-6月共4天）

17、河南省移動(dòng)青年優(yōu)秀員工行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（2018年3-10月，共10期20天）

18、昆明移動(dòng)青年優(yōu)秀員工行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（2018年5月-10月，共14天）

19、四川在線、天水移動(dòng)、瀘州移動(dòng)、畢節(jié)移動(dòng)、遵義移動(dòng)長治移動(dòng)、青海移動(dòng)、武漢移動(dòng)等青年優(yōu)秀員工行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（2018年5月-8月， 2019年5-7月 每個(gè)公司2階段4天）

20、四川移動(dòng)省公司《青年優(yōu)秀人才訓(xùn)練營》行動(dòng)學(xué)習(xí)（2017年5-8月，共9期，每期3天）

21、成都移動(dòng)接力幫行動(dòng)學(xué)習(xí)（2017年5-6月，共3期；2018年5-7月，共3期，每期2天）

22、長安民生物流行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（2017.4-6月，三階段）

23、小牛資本《問題分析與解決》《行動(dòng)學(xué)習(xí)式高效時(shí)間管理與工作推進(jìn)》課程轉(zhuǎn)移與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目

24、南方航空“守望成長”機(jī)務(wù)系統(tǒng)后備人才行動(dòng)學(xué)習(xí)管理能力提升訓(xùn)練營（2016年共15期）

25、廣東省移動(dòng)學(xué)院“智慧生活”問題分析與解決訓(xùn)練營（2016年共10期）

26、廣州移動(dòng)“業(yè)績突破”組織業(yè)績提升訓(xùn)練營（2016年共5階段完整項(xiàng)目）

27、泗陽農(nóng)商行、洪澤農(nóng)商行 行動(dòng)學(xué)習(xí)-APEC溝通影響力（2016年共2期）

28、四川農(nóng)信社省聯(lián)社精英人才培養(yǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（多期,2014.10-2015.02）；

29、榮縣農(nóng)信社執(zhí)行力提升行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（多期,2014.11-2014.12）；

30、湖北農(nóng)銀大學(xué) 《培訓(xùn)管理者行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)工具訓(xùn)練》（多期,2016.5）；

31、科大訊飛 行動(dòng)學(xué)習(xí)-APEC溝通影響力（2016.12）

32、中國人壽學(xué)院《行動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)績提升》 （2016.5）

33、美的廚房電器、生活電器、部品事業(yè)部、廣州美的 《問題分析與解決》（多期）

34、華潤三九專業(yè)課程內(nèi)化項(xiàng)目（多期,2014.6-2014.9）

35、東莞供電局引導(dǎo)式內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目（多期，2013到2016年每年3期）

36、浙江工商銀行行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師訓(xùn)練項(xiàng)目(2014.11)；

37、保利集團(tuán)職業(yè)化綜合素養(yǎng)提升項(xiàng)目(2期,2014.8共4天 2019年3-7月共6天)

38、廣州地鐵職業(yè)化與執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)師提升項(xiàng)目(多期,2015.1-2，2016年10天，2019年10天)

39、廣汽傳祺新動(dòng)力行動(dòng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練營（2017年8-11月，共6期）

40、SK海力士《問題分析與解決》（2017年3-10月，共4期）

41、達(dá)安基因青訓(xùn)營二期（2015.7-2015.10，多次）

42、華潤萬家ole人才培養(yǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（2015.7-2015.9）

43、廣汽集團(tuán)課程開發(fā)項(xiàng)目（2015.7-2015.11）

學(xué)員反饋

在達(dá)安基因內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目中，組織開發(fā)了多門專業(yè)類的課程，更讓人欣喜的是在項(xiàng)目中我們的內(nèi)部講師隊(duì)伍初步的建立并實(shí)現(xiàn)了快速的成長，原本很多需要外請的課程內(nèi)部講師講的更好，對業(yè)務(wù)的幫助更大！

------達(dá)安基因人力資源總部人力資源黃總監(jiān)

美的集團(tuán)催化師培養(yǎng)項(xiàng)目，不僅僅是內(nèi)化了一門精品課程，還幫美的學(xué)院的認(rèn)證講師實(shí)現(xiàn)了快速的成長，更重要的是在項(xiàng)目實(shí)施的過程中還解決了控制蒸發(fā)器片花的產(chǎn)生、35GC模具定額一致性改善、提升外機(jī)檢測系統(tǒng)檢測率等時(shí)機(jī)問題，這些價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一門課程本身。

------美的學(xué)院常務(wù)副院長莫院長