講師背景
湛盧坊創(chuàng)始合伙人兼首席技術官
建構主義教學設計專家
情境高爾夫®、PRM®、ADDIE®、SSCE®等版權領銜開發(fā)者
培訓領域建構主義教學設計的代表人物之一
國內“培訓培訓師”、“課程開發(fā)”標桿老師
2018-2020“我有好課程”大賽導師團團長
2018-2019“我是好講師”大賽評委會副主席
學習及培訓技術領域暢銷書作家
美國認證協(xié)會(ACI)注冊國際職業(yè)培訓師主講導師
國內TTT第一部全面且暢銷的工具書《培訓師的21項技能修煉》(2011)
國內第一部DISC在管理情境中運用書籍《DISC讓你成為高績效的管理者》(2012)
國內第一部職業(yè)培訓師定位書籍《培訓師的差異化策略》(2013)
ADDIE全新升級演繹書籍《精彩課程開發(fā)》(上冊)、《精湛課堂呈現(xiàn)》(下冊)(2014)
國內第一本基于建構主義的培訓書籍《建構主義學習設計與課程開發(fā)》(2015)
經(jīng)典的DISC工具的全新演繹《看不懂人怎么帶團隊》(2016)
段老師有在大型國企、民營、股份公司、跨國集團、國際咨詢機構等任職的豐富經(jīng)歷,先后在太極集團、上海以太、AMWAY(中國)、美國INTERT國際咨詢機構等企業(yè)擔任高管及咨詢培訓師;同時擔任“湛盧坊-自主版權課程第一坊”首席技術官等職務,并與全國多家有實力的管理咨詢機構,高校建立了緊密的合作關系。有近20年的管理實踐經(jīng)驗,10年的咨詢培訓經(jīng)歷。師從美國著名的管理咨詢專家,系統(tǒng)學習和研究全球先進咨詢培訓技術,專注于人力資源培訓與開發(fā)領域,致力培訓技術的學習、研究、開發(fā)和運用,具有獨特的課程研發(fā)能力,擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美先進的GROW(成長型)培訓模型,結合國內實際,創(chuàng)立了符合企業(yè)實際需求的“GROWAY”(成長之道)培訓模型采用“咨詢—訓練—輔導”(C-T-C)模型,根據(jù)具體的培訓情境,采用先進的“情境訓練”手法,為企業(yè)實施“量身定做”式的個性化的培訓服務,獲得了客戶的良好贊譽。
主講課程
擅長課題
培訓師系列:
《ADDIE課程設計與開發(fā)》(2-14天)
《建構主義7D精品課程開發(fā)》(2-20天)
《企業(yè)/職業(yè)培訓師培訓TTT》(2-10天)
《企業(yè)培訓課程開發(fā)體系》(2-16天)
《企業(yè)內訓師授課技巧訓練》(1-4天)
《導師七劍—企業(yè)內訓導師核心技術》
管理系列:
《情境高爾夫®-教練型領導》
《情境高爾夫®—卓越領導力》
《薩蒙領導力星盤—基于場景的領導力發(fā)展》
《導師七劍—企業(yè)管理導師核心技術》
最新客戶
部分服務客戶
保險:中國人壽、中國平安保險公司、泰康人壽、陽光保險、中國人保等
金融:北京金融街集團、山東農(nóng)業(yè)銀行、寧波銀行、包商銀行、重慶商業(yè)銀行、建設銀行、工商銀行、濟南工商銀行、中國人壽、中國平安保險公司、中國人保、泰康人壽、陽光保險、武漢農(nóng)行、新華信托股份
企業(yè):華為技術、福田汽車、三星商學院、百事可樂、上汽集團南京汽車公司、龍湖集團、華潤集團、綠城管理學院、廣汽傳祺、新華信托股份、特變電工、京博控股、長安集團、北京英才地產(chǎn)、譚木匠集團、重慶力帆實業(yè)集團、中國汽車工程研究院、重慶迪馬股份、三峽建設集團、中國華電集團新疆分公司、重慶金陽房地產(chǎn)集團、瑋蘭家具、四川電信、中國鐵馬工業(yè)集團、中國鋁業(yè)、重慶機場集團、杭州錢塘地產(chǎn)、中國燃油重慶分公司、聯(lián)想集團、河南聯(lián)通、融僑地產(chǎn)、北京用友軟件、瀘州電信局、北京宏泰地產(chǎn)、山東小松山推、貴州銀燕集團、瀘州天然氣公司、貴州移動、中國移動陜西省分公司、大慶油田、深圳航空、新疆國際會展、順豐速運、廣東綠瘦等。部分服務客戶

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