企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)領(lǐng)先品牌!
講師背景
學(xué)歷與現(xiàn)職:臺(tái)灣政治大學(xué)法律系畢業(yè),MBA 出生:臺(tái)灣
經(jīng)歷:臺(tái)灣大英法律事務(wù)所所長;歐亞法律事務(wù)所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達(dá)國際股份有限公司總經(jīng)理;臺(tái)灣麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理兼華北區(qū)總經(jīng)理;深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司CEO;清華大學(xué)長春總裁班客座教授,北京交通大學(xué)汽車營銷EMBA班特聘講師,上海交通大學(xué)及華北電力大學(xué)研修班特邀授課講師,眾多銀行證券等金融機(jī)構(gòu)特聘講師。
簡要介紹
臺(tái)灣劉成熙老師為兩岸三地著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,曾是臺(tái)灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實(shí)戰(zhàn)管理 (戰(zhàn)略及市場(chǎng),以及人力資源),15年管理咨詢與培訓(xùn)功底和經(jīng)驗(yàn),全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(diǎn)(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運(yùn),以國際化的培訓(xùn)理念,傳授學(xué)員實(shí)戰(zhàn)思路,透過突破習(xí)慣領(lǐng)域,用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法;讓學(xué)員成功突破心智模式,使學(xué)員產(chǎn)生行動(dòng),帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務(wù)授課70家世界五百強(qiáng)企業(yè),120余家中國五百強(qiáng)企業(yè),1500多家中型企業(yè),累計(jì)1000000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員,始終堅(jiān)持專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)理念,獲得客戶超高滿意度和客戶返聘率,授課量在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。
品牌知名度:
中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi),綜合實(shí)時(shí)排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點(diǎn)擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實(shí)戰(zhàn)派講師100強(qiáng)之一,臺(tái)灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)五年授課每年達(dá)到280天以上。
授課方式
啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí),小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、導(dǎo)師多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和從事職業(yè)顧問案例開放式與您分享
講師風(fēng)格
透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快;講師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可針對(duì)實(shí)際狀況進(jìn)行解析;授課講師豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究,理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合
客戶點(diǎn)評(píng)
兩岸三地知名培訓(xùn)專家,授課風(fēng)格深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到、知識(shí)廣博,擅長針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究,理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合,善于運(yùn)用多種培訓(xùn)方法,快速調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性,豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用,在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。他的培訓(xùn)課程累計(jì)上萬小時(shí),授課學(xué)員累計(jì)十萬人次,得到眾多企業(yè)(如富士康、中國一汽、碧桂園、富士康科技集團(tuán)等上千家企業(yè))及學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。
主要專長與經(jīng)驗(yàn):
談判策略擬定與規(guī)劃;企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)制定及推動(dòng)、企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃系統(tǒng)制定及推動(dòng);人資體系以及培訓(xùn)體系,薪酬與績效體系、組織績效管理系統(tǒng)制定及推;市場(chǎng)營銷與規(guī)劃,企業(yè)文化塑造、企業(yè)價(jià)值塑造、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及集團(tuán)資源整合;領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力體系構(gòu)建、企業(yè)并購策略擬定,財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)劃、企業(yè)法律顧問咨詢輔導(dǎo)均有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
在咨詢輔導(dǎo)方面:對(duì)各類企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及組織的運(yùn)作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)制定及推動(dòng)、企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃系統(tǒng)制定及推動(dòng);人資體系以及培訓(xùn)體系,薪酬與績效體系、組織績效管理系統(tǒng)制定,市場(chǎng)規(guī)劃等都了如指掌、曾成功輔導(dǎo)過上百家企事業(yè)單位,以精辟獨(dú)到的見解、嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和獨(dú)特的解決問題的思維贏得眾多客戶的一致好評(píng)。
在企業(yè)培訓(xùn)方面:思維訓(xùn)練、MTP、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、客戶服務(wù)、商務(wù)談判、大客戶銷售、問題分析與決策、企業(yè)戰(zhàn)略管理與策略規(guī)劃、人才培育等等中高端課程為主劉老師授課將理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合,善于運(yùn)用多種培訓(xùn)方法,快速調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性形成了獨(dú)特授課風(fēng)格
主講課程
中高層經(jīng)營管理課程系列:
MTP中高層干部管理技能提升(12大模塊)
企業(yè)戰(zhàn)略管理與策略規(guī)劃
基于BLM模式的戰(zhàn)略與執(zhí)行
戰(zhàn)略解碼工作坊&戰(zhàn)略解碼與系統(tǒng)思考
戰(zhàn)略目標(biāo)管理與分解
OGSM年度經(jīng)營計(jì)劃制定與執(zhí)行
年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)成長管理
企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革
突破習(xí)慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動(dòng)力
創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo)變革之道
創(chuàng)新的力量驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展
企業(yè)變革整合與協(xié)同發(fā)展之道
企業(yè)創(chuàng)新突破與再成長之道
高效執(zhí)行力打造卓越企業(yè)
通用管理與領(lǐng)導(dǎo)力課程系列:
LTP卓越領(lǐng)導(dǎo)力&情境領(lǐng)導(dǎo)&高情商領(lǐng)導(dǎo)力&教練型領(lǐng)導(dǎo)力
賦能領(lǐng)導(dǎo)力提升五大關(guān)鍵
中高層從優(yōu)秀到卓越職業(yè)化
管理者成長地圖-無邊界管理與群策群力
高效溝通技巧#跨部門溝通與協(xié)作技巧#管理溝通技巧
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)#沖突管理
有效激勵(lì)技巧&高效授權(quán)技巧
目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)
工作效率提升-時(shí)間管理與計(jì)劃管理
關(guān)鍵任務(wù)推進(jìn)技巧
通用項(xiàng)目管理技巧
非權(quán)威影響力
演講匯報(bào)與呈現(xiàn)技巧
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
新生代管理管理技巧
企業(yè)教練技術(shù)&基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧
項(xiàng)目管理技巧
思維訓(xùn)練課程系列:
創(chuàng)新思維訓(xùn)練&全腦思維創(chuàng)新與問題解決
問題分析與決策技巧&解決問題的六把金鑰匙
金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練&結(jié)構(gòu)化思維
系統(tǒng)思考訓(xùn)練&系統(tǒng)思考與創(chuàng)新應(yīng)用訓(xùn)練
系統(tǒng)思考與科學(xué)決策
戰(zhàn)略思維訓(xùn)練
人力資源管理系列
戰(zhàn)略性人力資源管理
人才培養(yǎng)與組織建設(shè)
非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理
KPI制定與推行技巧
部屬培育與在職OJT&部屬培育與輔導(dǎo)技巧
目標(biāo)管理與績效考核
卓越績效管理實(shí)務(wù)
企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)TTT(初中高2-7天) &精品培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
雙贏績效面談與輔導(dǎo)技巧
招聘與面試技巧
銷售營銷與服務(wù)系列:
雙贏商務(wù)談判技巧
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧
市場(chǎng)營銷策略與銷售技巧
高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧&奢侈品鑒賞
SPIN顧問式銷售與大客戶銷售技巧
最新客戶
1.中高層經(jīng)營管理課程系列:
MTP中高層干部管理技能提升(12大模塊)
企業(yè)戰(zhàn)略管理與策略規(guī)劃
基于BLM模式的戰(zhàn)略與執(zhí)行
戰(zhàn)略解碼工作坊&戰(zhàn)略解碼與系統(tǒng)思考
戰(zhàn)略目標(biāo)管理與分解
OGSM年度經(jīng)營計(jì)劃制定與執(zhí)行
年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)成長管理
企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革
突破習(xí)慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動(dòng)力
創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo)變革之道
創(chuàng)新的力量驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展
企業(yè)變革整合與協(xié)同發(fā)展之道
企業(yè)創(chuàng)新突破與再成長之道
高效執(zhí)行力打造卓越企業(yè)
2. 通用管理與領(lǐng)導(dǎo)力課程系列:
LTP卓越領(lǐng)導(dǎo)力&情境領(lǐng)導(dǎo)&高情商領(lǐng)導(dǎo)力&教練型領(lǐng)導(dǎo)力
賦能領(lǐng)導(dǎo)力提升五大關(guān)鍵
中高層從優(yōu)秀到卓越職業(yè)化
管理者成長地圖-無邊界管理與群策群力
高效溝通技巧#跨部門溝通與協(xié)作技巧#管理溝通技巧
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)#沖突管理
有效激勵(lì)技巧&高效授權(quán)技巧
目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)
工作效率提升-時(shí)間管理與計(jì)劃管理
關(guān)鍵任務(wù)推進(jìn)技巧
通用項(xiàng)目管理技巧
非權(quán)威影響力
演講匯報(bào)與呈現(xiàn)技巧
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
新生代管理管理技巧
企業(yè)教練技術(shù)&基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧
項(xiàng)目管理技巧
2. 思維訓(xùn)練課程系列:
創(chuàng)新思維訓(xùn)練&全腦思維創(chuàng)新與問題解決
問題分析與決策技巧&解決問題的六把金鑰匙
金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練&結(jié)構(gòu)化思維
系統(tǒng)思考訓(xùn)練&系統(tǒng)思考與創(chuàng)新應(yīng)用訓(xùn)練
系統(tǒng)思考與科學(xué)決策
戰(zhàn)略思維訓(xùn)練
3. 人力資源管理系列:
戰(zhàn)略性人力資源管理
人才培養(yǎng)與組織建設(shè)
非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理
KPI制定與推行技巧
部屬培育與在職OJT&部屬培育與輔導(dǎo)技巧
目標(biāo)管理與績效考核
卓越績效管理實(shí)務(wù)
企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)TTT(初中高2-7天) &精品培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
雙贏績效面談與輔導(dǎo)技巧
招聘與面試技巧
4.銷售營銷與服務(wù)系列:
雙贏商務(wù)談判技巧
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧
市場(chǎng)營銷策略與銷售技巧
高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧&奢侈品鑒賞
SPIN顧問式銷售與大客戶銷售技巧

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