企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)領(lǐng)先品牌！
講師背景
原匯豐銀行中國區(qū)人力資源部副總裁，人才及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展經(jīng)理
原法國安盛AXA（AXA連續(xù)7年位居全球保險行業(yè)第一，500強企業(yè)排名第9）中國區(qū)學(xué)習(xí)及發(fā)展經(jīng)理
原美國萬寶盛華Manpower培訓(xùn)及發(fā)展經(jīng)理
美國得而達中國區(qū)培訓(xùn)負責人
Firo-B 授證顧問
曾任電臺DJ，主持過經(jīng)濟、音樂和談話類節(jié)目
近20年在500強公司負責中高層經(jīng)理、儲備管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及培訓(xùn)實施、繼任者計劃、管理培訓(xùn)生發(fā)展項目等，擅長教練技術(shù)、中層領(lǐng)導(dǎo)力和90后員工激勵培訓(xùn)。徐德偉也是DISC注冊職業(yè)行為風格分析師和注冊職業(yè)激勵因子分析師，英國貝爾賓團隊角色授證顧問，光輝合益（Hay）領(lǐng)導(dǎo)力授證講師，美國《全人領(lǐng)導(dǎo)力》《員工激勵與留任》授證講師。
主講課程
主講課程：
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》
《跨部門溝通與合作》
《領(lǐng)導(dǎo)力加速器》
《貝爾賓團隊領(lǐng)導(dǎo)力》
《培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT》
《專業(yè)商務(wù)演講技巧》
《互聯(lián)網(wǎng)時代的90后員工激勵》
《信任和成就—擔當與執(zhí)行的利器》
《價值觀為基礎(chǔ)的面試技巧》
最新客戶
部分服務(wù)客戶：
金融銀行：匯豐銀行、中國銀行（上海個金部、本溪分行）、工行電子銀行部、工行遼寧分行、交通銀行上海分行、平安保險（青島分行、總行核保保全部）、星展銀行、法國安盛保險、嘉實財富、平安金融科技、北京保聯(lián)、興業(yè)證券、第一金服、中金網(wǎng)、理財聯(lián)盟
連鎖服務(wù)：中國國旅、EF英孚培訓(xùn)、北京華聯(lián)集團、歐時力女裝、卡瑪原創(chuàng)、貝黎詩美容美體、四川一億餐飲集團、廣州凌云集團（夢特嬌）、廣州四海一家餐飲、百安居、居然之家、喜盈門
快 消 品：歐萊雅中國、康師傅方便面、好時巧克力、美國葆嬰、安利中國、廣州太陽神、博士倫
醫(yī)藥化工：荷蘭皇家DSM、賽諾菲-安萬特、禮來制藥、巴斯夫、德之馨、北京協(xié)和藥廠、洲際汽油
互聯(lián)網(wǎng)及通訊：聯(lián)想、盛大網(wǎng)絡(luò)、搜狐、易寶科技、用友軟件、獵上網(wǎng)、惠買網(wǎng)、途家網(wǎng)、宜鄰科技、易智造、震坤行工業(yè)品超市、廣州電信、廣州電信研究院、廣州聯(lián)通、惠州移動、佛山聯(lián)通
工業(yè)制造：法國溯高美索克曼、英國耐思電氣、富士康、新奧燃氣、京博集團、美國得而達、歐普照明
地產(chǎn)物業(yè)：南京萬科地產(chǎn)、重慶招商地產(chǎn)、綠地集團、世茂集團、光大花園物業(yè)
其 它：上海地鐵、瑞茂通、南方都市報發(fā)行部、廣州立信集團、武漢鐵四院、無錫新區(qū)人力資源協(xié)會、順德人力資源協(xié)會、中山大學(xué)研究生院、華東師大心理學(xué)系
學(xué)員反饋：
徐老師的課很精彩，尤其是互動提問，特別能看出徐德偉老師的實力。
——聯(lián)想控股總監(jiān) 張女士
課程既有模型，也包括了豐富的案例參考，徐老師點評精彩到位，收獲很大。
——東方邦信融通控股人力資源部副總經(jīng)理 趙女士
“每個人都需要一個教練。”教練技術(shù)是對職業(yè)經(jīng)理人的修煉，對團隊的熔煉，缺之不可。春風細雨，潤物無聲，徐老師對教練技術(shù)的傳導(dǎo)在你無意之中生根發(fā)芽。
——Ochirly女裝 全國培訓(xùn)經(jīng)理 Amy
“徐老師關(guān)注組織目標的達成，細心觀察每個學(xué)員的管理差距和需求，深入淺出的授課中潛移默化讓學(xué)員剖析自我、作出改變，有效幫助組織達成管理目標。”
——北方某省公司總經(jīng)理
“徐老師的課是我在外企十幾年來聽到的最生動、最實用的課程，尤其對于新生代員工管理有了更深的體會和全新的思路！”
——某外資銀行區(qū)域運營總監(jiān)
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