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陳慧

人力資源與管理專家

講師背景

背景介紹：
北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。
2006年畢業(yè)于英國Coventry University，獲得通信管理碩士學(xué)位
2004年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院，獲得心理學(xué)博士學(xué)位
2000年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院，獲得心理學(xué)碩士學(xué)位

研究方向：
組織行為、人力資源管理、消費(fèi)者行為

研究項(xiàng)目：
中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司績效管理能力提高解決方案
中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司國際業(yè)務(wù)人員境外待遇設(shè)計(jì)
中國聯(lián)通山西分公司定崗定編項(xiàng)目
中國聯(lián)通黑龍江分公司定崗定編項(xiàng)目
中國移動通信集團(tuán)河北有限公司秦皇島分公司客戶經(jīng)理培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)
丹東移動人力資源管理提升
中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司海外員工招聘項(xiàng)目
內(nèi)蒙古移動骨干員工能力測評項(xiàng)目

研究成果：
陳慧王德寵編著?！度珮I(yè)務(wù)時(shí)代電信消費(fèi)者心理學(xué)》，人民郵電出版社，2010。
陳慧王德寵編著?！段蚁氘?dāng)IT精英---獻(xiàn)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》，北京郵電大學(xué)出版社（北京郵電大學(xué)十一五精品教材）(2008.1)
陳慧王德寵編著。《領(lǐng)導(dǎo)兵書》，北京郵電大學(xué)出版社，2005

獲獎(jiǎng)信息：
中國電子教育學(xué)會高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。2009年，頒獎(jiǎng)單位：中國電子教育學(xué)會（省部級），個(gè)人排序第一。
全國高等教育學(xué)會專著優(yōu)秀獎(jiǎng)。2009年，頒獎(jiǎng)單位：全國高等教育學(xué)會（省部級），個(gè)人排序第一。

社會兼職：
國家職業(yè)技能鑒定委員會專家委員會人力資源管理專業(yè)委員會專家；
中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、《對話》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《心理訪談》等長期合作人力資源專家；
管理學(xué)會（AOM）會員；
國際跨文化學(xué)會（IACC）會員。

主講課程

主講課程：
《變革之心》——企業(yè)變革時(shí)期的組織行為與員工心理
《行為分析心理學(xué)與識人用人》
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)發(fā)展》
《激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力——高績效團(tuán)隊(duì)管理模式設(shè)計(jì)》
《人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》
《人力資源管理創(chuàng)新與企業(yè)最佳實(shí)踐》
《人力資源管理如何更好地服務(wù)組織戰(zhàn)略》
《戰(zhàn)略性人力資源管理及其心理學(xué)邏輯》
《人性與管理——心理學(xué)與員工管理效率的提升》
《員工活力與干勁的激發(fā)——員工激勵(lì)的底層心理學(xué)邏輯及有效方針》