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講師背景
背景介紹:
北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。
2006年畢業(yè)于英國Coventry University,獲得通信管理碩士學(xué)位
2004年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院,獲得心理學(xué)博士學(xué)位
2000年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院,獲得心理學(xué)碩士學(xué)位
研究方向:
組織行為、人力資源管理、消費(fèi)者行為
研究項目:
中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司績效管理能力提高解決方案
中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司國際業(yè)務(wù)人員境外待遇設(shè)計
中國聯(lián)通山西分公司定崗定編項目
中國聯(lián)通黑龍江分公司定崗定編項目
中國移動通信集團(tuán)河北有限公司秦皇島分公司客戶經(jīng)理培訓(xùn)體系設(shè)計
丹東移動人力資源管理提升
中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司海外員工招聘項目
內(nèi)蒙古移動骨干員工能力測評項目
研究成果:
陳慧王德寵編著?!度珮I(yè)務(wù)時代電信消費(fèi)者心理學(xué)》,人民郵電出版社,2010。
陳慧王德寵編著?!段蚁氘?dāng)IT精英---獻(xiàn)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》,北京郵電大學(xué)出版社(北京郵電大學(xué)十一五精品教材)(2008.1)
陳慧王德寵編著?!额I(lǐng)導(dǎo)兵書》,北京郵電大學(xué)出版社,2005
獲獎信息:
中國電子教育學(xué)會高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎。2009年,頒獎單位:中國電子教育學(xué)會(省部級),個人排序第一。
全國高等教育學(xué)會專著優(yōu)秀獎。2009年,頒獎單位:全國高等教育學(xué)會(省部級),個人排序第一。
社會兼職:
國家職業(yè)技能鑒定委員會專家委員會人力資源管理專業(yè)委員會專家;
中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、《對話》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《心理訪談》等長期合作人力資源專家;
管理學(xué)會(AOM)會員;
國際跨文化學(xué)會(IACC)會員。
主講課程
主講課程:
《變革之心》——企業(yè)變革時期的組織行為與員工心理
《行為分析心理學(xué)與識人用人》
《互聯(lián)網(wǎng)時代的領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)發(fā)展》
《激發(fā)團(tuán)隊活力——高績效團(tuán)隊管理模式設(shè)計》
《人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯設(shè)計》
《人力資源管理創(chuàng)新與企業(yè)最佳實(shí)踐》
《人力資源管理如何更好地服務(wù)組織戰(zhàn)略》
《戰(zhàn)略性人力資源管理及其心理學(xué)邏輯》
《人性與管理——心理學(xué)與員工管理效率的提升》
《員工活力與干勁的激發(fā)——員工激勵的底層心理學(xué)邏輯及有效方針》
最新客戶
部分服務(wù)企業(yè):
清華大學(xué)EMBA客座教授、中國移動集團(tuán)、河南移動、河北聯(lián)通、山東聯(lián)通、北京移動、中國電信、中國聯(lián)通集團(tuán)、軟通動力、遼寧移動、黑龍江聯(lián)通、黑龍江移動、北京電力、國家電網(wǎng)、聯(lián)想集團(tuán)、中土集團(tuán)、中信銀行等

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