常亮

全球領(lǐng)先的CEO領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展機構(gòu)VISTAGE導(dǎo)師。

國家千人計劃訓(xùn)練專家。

豐田全球模范工廠本土唯一高中基層以及一線領(lǐng)導(dǎo)力專家。

四川省國家公務(wù)員培訓(xùn)中心首席領(lǐng)導(dǎo)力專家、客座教授。

北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、中國人民大學(xué)等著名高校特約領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家。

員工素質(zhì)五維模型、員工精神五維模型創(chuàng)立者；企業(yè)溝通障礙五維模型、企業(yè)文化構(gòu)建落地五維模型創(chuàng)立者；經(jīng)理人職業(yè)生涯蛻變使命能力模型創(chuàng)立者。

25年世界500強和中國優(yōu)秀民營企業(yè)等生命體驗，18年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，12年管理培訓(xùn)與咨詢業(yè)經(jīng)驗。服務(wù)國內(nèi)草根企業(yè)與中小民企450家以上，世界500強和本土企業(yè)近200多家，服務(wù)客戶涵蓋美、日、德、荷蘭、韓國、意大利、法國等。為華為、豐田、三洋、美的等均做過單場500人以上精彩授課，公開課足跡遍布華北、華東、華南、西南各省會城市，學(xué)員遍及5000家以上企業(yè)，累計學(xué)員近10萬人。為目前中國企業(yè)管理培訓(xùn)市場罕見的大公司每100場培訓(xùn)平均評分在92-98分以上的杰出管理培訓(xùn)專家。

擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、MTP（角色認知、管理溝通、激勵管理、部屬培育、團隊建設(shè)）、企業(yè)文化、執(zhí)行力、人才培養(yǎng)、轉(zhuǎn)型升級、職業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)。

個人使命：在本土理念開放的企業(yè)落地精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理，落地克羅頓維爾與豐田模式世界水平的人才培養(yǎng)系統(tǒng)及技術(shù)，經(jīng)由系統(tǒng)的力量，支持鍛造中國本土優(yōu)秀的經(jīng)理人團隊與員工隊伍。

25年世界500強和中國優(yōu)秀民營企業(yè)等生命體驗，18年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，12年管理培訓(xùn)與咨詢業(yè)經(jīng)驗。服務(wù)國內(nèi)草根企業(yè)與中小民企450家以上，世界500強和本土企業(yè)近200多家，服務(wù)客戶涵蓋美、日、德、荷蘭、韓國、意大利、法國等。為華為、豐田、三洋、美的等均做過單場500人以上精彩授課，公開課足跡遍布華北、華東、華南、西南各省會城市，學(xué)員遍及5000家以上企業(yè)，累計學(xué)員近10萬人。為目前中國企業(yè)管理培訓(xùn)市場罕見的大公司每100場培訓(xùn)平均評分在92-98分以上的杰出管理培訓(xùn)專家。

擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、MTP（角色認知、管理溝通、激勵管理、部屬培育、團隊建設(shè)）、企業(yè)文化、執(zhí)行力、人才培養(yǎng)、轉(zhuǎn)型升級、職業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)。

個人使命：在本土理念開放的企業(yè)落地精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理，落地克羅頓維爾與豐田模式世界水平的人才培養(yǎng)系統(tǒng)及技術(shù)，經(jīng)由系統(tǒng)的力量，支持鍛造中國本土優(yōu)秀的經(jīng)理人團隊與員工隊伍。

教育背景與社會背景：

教育背景：古代漢語言文學(xué)碩士，系中國語言學(xué)家王力教授的學(xué)脈。美國人力資源協(xié)會會員。北京大學(xué)人力資源研究生班，清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、摩托羅拉大學(xué)均有系統(tǒng)高管研修經(jīng)歷。

社會背景：常亮老師系清華大學(xué)深圳研究院、上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、浙江大學(xué)管理學(xué)院、西南財經(jīng)大學(xué)國際商學(xué)院及會計學(xué)院、西南交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、北京大學(xué)總裁班、中國人民大學(xué)總裁班特約領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家；國家千人計劃、廣州市政府培訓(xùn)中心、四川省國家公務(wù)員培訓(xùn)中心、國務(wù)院人力資源與社會保障部人才中心、國資委人才培訓(xùn)中心特約領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家。

工作背景：

18年企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，職場經(jīng)歷了年營收萬億、千億、百億、數(shù)十億級企業(yè)：

常亮老師由校研究生會執(zhí)行主席、銷售主任與經(jīng)理、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)經(jīng)理、策略經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、大區(qū)戰(zhàn)略督導(dǎo)、大區(qū)銷售總監(jiān)（轄南中國）一直做到運營總監(jiān)、首席行政官（轄人力資源、行政中心、培訓(xùn)中心）、助理執(zhí)行官、首席運營官、總經(jīng)理、副董事長、高級咨詢師、獨立董事等職并屢建卓越團隊業(yè)績。

曾任職于國泰金融控股團隊（華人第一家世界500強企業(yè)）、廣東新太集團（時中國民營25強，廣州優(yōu)秀的IT企業(yè)）、美國國際集團（AIG-AIA，全球20強企業(yè)）等企業(yè)擔(dān)任基中層管理者；曾任職百億級企業(yè)深圳天音（深圳12強，全球通訊業(yè)通路企業(yè)）擔(dān)任其全國三大總經(jīng)理之一，洞悉企業(yè)如何從草根到成為世界手機分銷冠軍，創(chuàng)建當(dāng)時通訊業(yè)領(lǐng)先的人才培養(yǎng)體系，將公司會務(wù)管理推進到本土前列，支持公司建立起全國競爭優(yōu)勢；曾任廣東通訊連鎖百強企業(yè)CEO，洞悉連鎖運營的本質(zhì)，率領(lǐng)團隊將通訊連鎖管理與業(yè)績帶入當(dāng)時本土前列。

咨詢培訓(xùn)背景：

12年極為豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷，走進450多家中小民企、200多家世界500強及中國名企：常亮老師在長達12年的時間里，服務(wù)客戶上至豐田、德國大陸電子、蒂森克虜伯、海力士等世界名企，華為、聯(lián)想、平安、美的、格力空調(diào)等中國名企，下至450家國內(nèi)中小型企業(yè)，在國企、外企、民企等大中型企業(yè)都有廣泛的服務(wù)經(jīng)歷。學(xué)員層級涵蓋高、中、基層，學(xué)員層次上至博士后等行業(yè)精英，下至社會各界普通員工，是少有的可以為不同類型企業(yè)、不同層級的學(xué)員（高、中、基層）提供震撼人心課程服務(wù)的專家。

22年精深研究世界名企（華為、通用電氣、豐田等）人才培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力實踐：深度服務(wù)豐田全球模范工廠六年，受訓(xùn)學(xué)員涵蓋其幾乎所有部門的高、中、基層上千人，持續(xù)時間和深度為全球華人專家之最，培訓(xùn)咨詢服務(wù)涉獵深度為數(shù)年里豐田汽車全球之最。精通世界名企的人才培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力實踐，持續(xù)研究與實踐長達22年。多年來一直致力于將華為、通用電氣和豐田等世界水平的人才培養(yǎng)理念與模式傳播到更多的企業(yè)。有能力協(xié)助企業(yè)構(gòu)筑領(lǐng)先水平的落地的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，鍛造卓越企業(yè)文化，培養(yǎng)行業(yè)冠軍級甚至世界水平的管理隊伍。

身經(jīng)千戰(zhàn)，每100場培訓(xùn)平均評分在92-98分以上的杰出管理培訓(xùn)專家：常亮老師歷經(jīng)12年殘酷市場檢驗，深受學(xué)員認可，“太震撼了，這是我聽過最精彩落地的課程”諸如此類的評價，數(shù)以萬計。常亮老師對企業(yè)戰(zhàn)略、人員、運營、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力蛻變、轉(zhuǎn)型升級與科學(xué)管理落地等難題的融會貫通，對領(lǐng)導(dǎo)力和管理類需求的課程方案的系統(tǒng)定制化設(shè)計，對不同層次學(xué)員需求（高、中、基層）的敏銳洞察，對各種課程現(xiàn)場的沉穩(wěn)把控等等領(lǐng)先于主流通用管理專家，口碑品質(zhì)保證！

授課風(fēng)格

不同于主流通用管理專家的授課風(fēng)格：實戰(zhàn)+領(lǐng)先+系統(tǒng)+生動+實操

一、實戰(zhàn)：課程根植于200多家世界名企及中國名企、450家中小民企從小到大，從弱到強的管理實踐和理論研究，既有跨行業(yè)與國際化的高度與視野，同時深入企業(yè)管理發(fā)展階段的實際，提供切合學(xué)員實際工作需要的系統(tǒng)落地訓(xùn)練。

二、領(lǐng)先：22年精深研究世界名企（華為、通用電氣、豐田）的人才培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力實踐，領(lǐng)導(dǎo)力課程體系的設(shè)計與駕馭領(lǐng)先國內(nèi)主流通用管理專家。

三、系統(tǒng)：基于專家對企業(yè)戰(zhàn)略、人員、運營、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力蛻變、轉(zhuǎn)型升級與科學(xué)管理落地等難題的融會貫通，針對企業(yè)存在的管理問題提供系統(tǒng)落地的課程解決方案。

四、生動：課程講授穿插分組研討、實戰(zhàn)演練，理論全面融于案例，通俗幽默，互動啟發(fā)式授課輕松有效吸收。

五、實操：以練習(xí)鞏固成果、用機制強化行為，提供落地管理工具表單，從生動中來、到實戰(zhàn)中去。

常亮老師學(xué)識淵博，生命體驗豐富深刻，能承受廣大企業(yè)家和經(jīng)理人的各類開放式提問，答疑精辟，深受學(xué)員認同，無論外企還是國企的資深領(lǐng)導(dǎo)者和員工都普遍能感受強烈震撼和心靈的洗禮。

其他服務(wù)：

1、企業(yè)老板私人決策顧問，領(lǐng)導(dǎo)力教練

2、企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力顧問，指導(dǎo)專家

3、企業(yè)人才復(fù)制與培養(yǎng)系統(tǒng)構(gòu)筑咨詢與培訓(xùn)項目

4、企業(yè)戰(zhàn)略合作董事

5、企業(yè)常年領(lǐng)導(dǎo)力兼人才培養(yǎng)專家

各行業(yè)客戶列表（部分）

汽車業(yè)（制造+銷售）：廣汽集團、一汽集團、廣汽豐田、一汽磨具、廣汽本田、東風(fēng)本田、廣汽吉奧、菲亞特、奇瑞汽車、利泰集團、中國南車、阜新德爾、浙江新吉奧集團、鄧祿普輪胎、韓泰輪胎、德國大陸電子、福耀玻璃、瑞鵠模具

房地產(chǎn)：綠地地產(chǎn)（地產(chǎn)6強）、華潤置地（地產(chǎn)11強）、金地地產(chǎn)（地產(chǎn)12強）、綠城集團（地產(chǎn)14強）、雅居樂（地產(chǎn)18強）、金科地產(chǎn)（地產(chǎn)21強）、中原地產(chǎn)、蘇寧地產(chǎn)、江蘇華隆置業(yè)

家電、家裝、家居：美的集團、格力電器、日本三洋電器、恒潔衛(wèi)浴、歐科空調(diào)、名雕裝飾、萬佳裝飾、太陽陶瓷、顧家家居（家居龍頭企業(yè)）、歐派家居（家居龍頭企業(yè)）、喜盈門

IT通信業(yè)：中國移動深圳公司、上海公司、浙江公司、安徽公司，中國聯(lián)通北京公司、安徽公司，中國電信福建省公司、浙江省公司，摩托羅拉、深圳天音、深圳愛施德、王者通訊、捷迅通信、宇龍通訊、大地通訊、黃埔佳訊、駿和通信

高科技行業(yè)（電子設(shè)備制造等）：華為技術(shù)福建公司、華為技術(shù)上海公司，美的電子、三洋電子、臺達電子（臺企）、西門子、海力士、NEC、騰創(chuàng)易數(shù)易碼

能源化工：殼牌石油、中國石油、新奧燃氣、上海華誼集團、寶鋼集團

重型設(shè)備制造：雷沃重工、蒂森克虜伯、亞德客（臺企）、山東齊星集團

金融保險業(yè)：中國工商銀行廣東分行、中國工商銀行汕頭分行、交通銀行杭州分行、交通銀行上海分行、建設(shè)銀行上海分行、廣東發(fā)展銀行、東莞銀行廣州分行、平安保險上海公司、平安保險北京公司、中國人壽廣東公司、香港金盛集團、深圳中蘭德?lián)?/span>

醫(yī)藥業(yè)：華潤醫(yī)藥、上海美迪亞集團、上海醫(yī)藥連鎖、浙江海翔藥業(yè)、南京綠葉思科藥業(yè)、四川海棠藥業(yè)連鎖

電力業(yè)：中國電力廣西公司、中國電力四川公司、國家電網(wǎng)、上海電氣集團、上海汽輪機廠、正泰電氣、江西華文光電

煙草業(yè)：萬寶路、廣東煙草、山東煙草、貴州煙草、江西煙草、湖南白沙煙草集團、四川煙草

零售業(yè)：卜蜂蓮花、廣東流行美、廣州歐菲姿、廣東琪雅集團、波司登羽絨、雅戈爾服飾、拉芳集團、英博百威啤酒、燕京啤酒、江蘇三友集團

交通農(nóng)業(yè)等：深圳光明集團、海南正業(yè)中農(nóng)、無錫軌道交通、景德鎮(zhèn)長運公司、廣州僑益物流、山東高密電視臺、上海亞同環(huán)保、上海中旭環(huán)境工程