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講師背景
曾先后就職于畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一)、巴斯夫(中國(guó))有限公司(世界500強(qiáng)德國(guó))、威斯特(中國(guó))有限公司(澳大利亞)、康明斯(中國(guó))投資有限公司(美國(guó)500強(qiáng))、中化帝斯曼制藥(中荷全球合資公司)等,分別擔(dān)任中國(guó)人力資源經(jīng)理、人力資源業(yè)務(wù)伙伴、高級(jí)人力資源咨詢(xún)師等職。具有十多年企業(yè)人力資源管理和咨詢(xún)的工作經(jīng)驗(yàn),特別在招聘、員工關(guān)系管理、績(jī)效考核、人力資源業(yè)務(wù)伙伴方面積累了豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
自2007年開(kāi)始為國(guó)內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)。課程理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)案例展開(kāi),生動(dòng)活潑,講求互動(dòng),以個(gè)人管理實(shí)戰(zhàn)和企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),以及扎實(shí)的人力資源管理理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),有效幫助企業(yè)機(jī)構(gòu)提升人力資源管理水平和工作業(yè)績(jī)。
授課風(fēng)格:
生動(dòng)幽默,富有親和力,善于與學(xué)員互動(dòng)溝通;以豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)案例詮釋理念;內(nèi)容貼近實(shí)際,講解深入淺出,使學(xué)員真正受益。
主講課程
主講課程:
《招聘與面試技巧》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《員工關(guān)系管理》
《績(jī)效管理》
《如何做好人力資源業(yè)務(wù)伙伴》
《選拔和培育優(yōu)秀人才》
最新客戶(hù)
部分服務(wù)客戶(hù):
日產(chǎn)汽車(chē)、山推機(jī)械、康明斯、英國(guó)大使館、北大方正集團(tuán)、安東石油、華風(fēng)氣象、京東方、北京麗貝亞集團(tuán)、意大利RCS傳媒集團(tuán)卓意廣告、中國(guó)電網(wǎng)葫蘆島公司、北京嘉潤(rùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、盈科律師事務(wù)所、北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)、廈門(mén)中藥廠有限公司、維德公司等。

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