企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)領(lǐng)先品牌！
講師背景
高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師
律師、經(jīng)濟師
中國勞資關(guān)系研究院人力資源法務(wù)專家
中山大學(xué)嶺南學(xué)院嶺南智庫人力資源專業(yè)組組長
廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會人力資源專業(yè)委員會主任
工作經(jīng)歷：
曾任東莞偉易達人力資源及行政部主管，中國網(wǎng)通培訓(xùn)經(jīng)理，廣州金佳信文化訓(xùn)導(dǎo)部、人力資源部負責(zé)人，廣州大顯營銷顧問機構(gòu)常務(wù)副總經(jīng)理。
近二十年大型外企、國企（央企）、民企工作經(jīng)驗，具備全面的人力資源管理經(jīng)驗，對勞動法律法規(guī)有專深研究，曾三十多次代表企業(yè)出庭處理勞資糾紛。曾負責(zé)15個咨詢顧問項目，并深度參與20多個咨詢顧問項目。
授課風(fēng)格：
課程條理清晰，易于理解培訓(xùn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)與知識點。授課中語言幽默風(fēng)趣，能將復(fù)雜的問題清晰闡明；運用適當(dāng)而精彩的實踐案例，在案例的呈現(xiàn)中闡述觀點與細節(jié)，同時亦會呈現(xiàn)實現(xiàn)效果的工具表格，以達成培訓(xùn)效果的落地。為達成以上效果，授課前的充分調(diào)查研究是必不可少的環(huán)節(jié)。
豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗加上熟練的培訓(xùn)呈現(xiàn)技巧，讓學(xué)員輕松參與；注重在培訓(xùn)中與學(xué)員的及時互動，在解決當(dāng)事人問題的基礎(chǔ)上進行強化或提升。
曾負責(zé)或深度參與的部分人力資源咨詢顧問項目：（含勞動法律顧問）
1. 貴聯(lián)控股國際有限公司（香港上市） 勞動關(guān)系顧問
2. 深圳三威塑膠玩具有限公司 勞動關(guān)系顧問
3. 廣東哲力知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所 人力資源顧問
4. 青島驪住海爾廚柜公司 人力資源咨詢項目
5. 成都德貝廚柜公司 人力資源咨詢項目
6. 廈門好兆頭家居有限公司 人力資源咨詢項目
部分負責(zé)處理的勞資關(guān)系案例：
1. 工傷處理：員工下班途中被撞之工傷糾紛18個月；
2. 解除勞動合同：嚴重違反規(guī)章制度的員工、特殊員工、試用期不合格員工；
3. 公司解散之員工處理；
4. 春節(jié)前批量解除員工勞動合同；
5. 公司搬遷時員工勞動關(guān)系處理；
6. 外地經(jīng)銷商轉(zhuǎn)員工勞動關(guān)系處理；
7. 未簽勞動合同離職員工索賠。
社會職務(wù)和榮譽：
中國青少年成長教育發(fā)展基金公益講師團講師
中山大學(xué)嶺南學(xué)院EDP同學(xué)會常務(wù)副秘書長
廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會常務(wù)副秘書長
嶺南創(chuàng)業(yè)投資俱樂部智庫成員
大顯營銷顧問機構(gòu)首席人力資源顧問
佛山市有為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心顧問
首屆“我是好講師”全國百強講師
2013年廣州市十大培訓(xùn)師
主講課程
主講課程：
1. 如何系統(tǒng)預(yù)防員工勞動爭議
2. 勞務(wù)派遣立法解讀及企業(yè)應(yīng)對策略
3. 勞動合同法、社會保險法、工傷保險條例實操應(yīng)對策略
4. 如何預(yù)防招聘過程中的勞動糾紛
5. 過六關(guān) 選人才----招聘流程管控
最新客戶
部分服務(wù)客戶：
中國聯(lián)通廣東省公司
貴聯(lián)控股國際有限公司
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
深圳三威塑膠玩具有限公司
上海吉晨衛(wèi)生后勤服務(wù)管理有限公司
佛山水業(yè)集團
驪住海爾住建設(shè)施有限公司
廣東色色婚紗攝影有限公司
廣州海爾工貿(mào)公司
成都德貝實業(yè)有限公司
廣州潤星家具材料有限公司
河北恒盛偉業(yè)工貿(mào)有限公司
廈門好兆頭家居有限公司
湖南邦弗特新材料技術(shù)有限公司
廣東逸舒制藥有限公司
中山大學(xué)嶺南學(xué)院
贛南師范學(xué)院
深圳市民文化大講堂
人力資源和社會保障網(wǎng)
佛山青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
廣州志愿者啟智總隊
廣東哲力知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所
廣州至信藥業(yè)有限公司
廣東昊銀投資有限公司
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