張毅

張毅導師長期深耕領導力與組織發(fā)展•人才發(fā)展•學習發(fā)展（OD•TD•LD）等領域的研究與教學實踐。曾就職于500強及上市企業(yè)任高管多年，對上述專業(yè)領域有豐富實務經驗與系統(tǒng)研究。常年應邀為清華、北大、浙大、交大、湖大、山大等高校授課，并深度服務全球500強及大量頭部企業(yè)，累計培訓輔導、教練時長33000小時+。
張毅導師在多年管理和教學實踐中，形成了“一核心、三支柱”的專業(yè)教學和咨詢服務體系。“一核心”是聚焦組織戰(zhàn)略的領導力實踐；“三支柱”分別是TD人才發(fā)展、LD學習發(fā)展、OD組織發(fā)展（詳見右圖）。遵循管理科學，賦能企業(yè)成長：
領導力是驅動引擎，引領團隊目標、方向和動力
人才發(fā)展幫助組織發(fā)揮長期優(yōu)勢，培育關鍵人才；
學習發(fā)展幫助組織建設培訓體系，設計實施培訓；
組織發(fā)展幫助組織適應快速變化，改善組織健康。

現(xiàn)任：
中國管理科學研究院職教研究所客座教授；
國際培訓學會（ITS）評審委員會副理事長；
中國“我是好講師”系列大賽總決賽導師團團長；
湖南大學、南京理工大學、浙江工業(yè)大學等高校客座教授；浙江省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。

一、教育背景及專業(yè)資質（部分）：
教育背景：MBA碩士（項目管理方向）；
ITT國際注冊高級培訓師導師；英國城市專業(yè)學會（C&G）TTT授證導師； 
中國人力資源與社會保障部（MOHRSS）一級人力資源管理師；二級心理咨詢師；
中國職業(yè)經理人評審委員會（CCMC）高級職業(yè)經理人；中國管理科學研究院（CAMS）高級經濟管理師；
版權課程《解碼性格領導力》版權人；DISC認證導師、高級咨詢顧問；BESTDISC認證導師、測評師；
歐洲HEPTA組織發(fā)展（OD）國際顧問（Ian Barber親授認證）；
ICF國際教練聯(lián)盟Erickson專業(yè)認證教練（PHD. Marilyn Atkinson、Jo-Ann Harris、Kim Leichner親授認證）；
ICF國際教練聯(lián)盟Erickson《CCL領導者的教練能力》專業(yè)認證教練；
CPCP國際教練認證《商業(yè)教練》（Dr.Paul Joeng親授認證）；
芬蘭Grape people CSA國際認證引導師（Dr.Pepe Nummi親授認證）；
美國NASA-4D卓越團隊認證導師、4D領導力教練（Dr. Charles Pellerin親授認證）；
美國耶魯大學（Yale University）《情商管理》認證導師（Dr. David Caruso親授）；
澳洲Genos《EI情感智能》；《正念領導力》認證導師（Dr. Deiric McCann親授）；
美國Persona Global《領導力™》認證教練（PHD. Jon Gornstein親授認證）；
國際版權課程《古賀•報聯(lián)商》認證講師（古賀傳尋先生親授認證）
國際版權課程《FDCL五維教練領導力™》認證講師；
國際版權課程《FDT組織健康與團隊協(xié)作》認證講師；
國際版權課程《四元八步®課程設計與開發(fā)》認證講師；
國際版權課程《6Ds®——將培訓轉化為商業(yè)結果》認證講師；
國際版權課程《Leadership challenge領越®領導力》認證講師；
國際版權課程《Situational leadership情境領導》認證講師。
  
二、行業(yè)專家榮譽（近十年）： 
2012年被浙江省經信委聘為“5111”轉型升級工程主講教授、專家組組長；
2013年被江蘇省經信委聘為“萬企升級”工程主講教授；
2013年獲得中國精益管理杰出貢獻專家榮譽，被《中國培訓年鑒》收錄；
2013年被聘為浙江省企業(yè)培訓師協(xié)會副會長；
2013年被聘為中國企業(yè)管理能力建設工程專職專家；
2014年參與聯(lián)合研發(fā)的“基于物聯(lián)網技術的智能生產管理系統(tǒng)”（ITLS）獲得工信部“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新部級成果獎”；
2015年被聘為中國機械工業(yè)管理研究院高級研究員；
2016年獲得中國“十佳在線教育名師”榮譽；
2018年被聘為浙江省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、輔導教練榮譽；
2019-2020年獲得中國學習節(jié)“專業(yè)性名師獎”、“創(chuàng)新力名師獎”榮譽；
2015-2020年被《中國培訓》聘為中國好講師大賽優(yōu)秀導師、專家評委；
2020-2022年連續(xù)榮獲“中國培訓行業(yè)標桿人物”、“中國十強講師”稱號；
2021-2022年被《中國培訓》聘為中國“我是好講師”暨“我做好項目”系列全國總決賽導師團團長；
2023年被亞組委、杭州市委宣傳部聘為優(yōu)秀志愿者杰出服務培訓導師。

三、出版暢銷經管書籍：
已出版發(fā)行7本暢銷經管著作：
《全員精益化管理》（中國財富出版社）；
《用結果證明自己》、《財富直通車》（清華大學出版社出版）；
《黃金領導力——卓有成效的管理》（天津出版?zhèn)髅郊瘓F出版）；
《百萬年薪培訓師進階之路》（電子工業(yè)出版社出版，合著）；
《高效能人士的36個工具》（機械工業(yè)出版社專家委員、聯(lián)合出品人）；
《解碼性格領導力》（世界科學出版社出版）等。
待出版：《邏輯思維》（中國紡織出版社，預計2024年一季度出版）。
 

主講課程：
一、領導力類版權課程(主題詞：4D、領越、性格、EI情感智能、教練、情境領導、變革管理等)
    1、國際版權《4D卓越團隊領導力》2天    
    2、國際版權《領越®領導力》2天
    3、版權課程《解碼性格領導力》1-2天（出版同名經管著作《解碼性格領導力》）
    4、國際版權《EI情商領導力》1-2天
    5、國際版權《FDCL五維教練領導力》2天    
    6、國際版權《ROC基于成果導向的教練》1-2天    
    7、國際版權《情境領導力》2天    
    8、經典課程《變革領導力》1天（可定制2天版）    

二、戰(zhàn)略管理類課程/工作坊（主題詞：戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略解碼等）    
    1、經典課程《戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略解碼》2天    中、高管：定制化內訓，提供課前調研。
    2、經典課程《戰(zhàn)略目標分解與計劃達成》2天    中、高管：定制化內訓，提供課前調研。
    3、《戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略解碼》工作坊 2天    中、高管：定制化工作坊，提供課前調研。

三、組織效能類課程/工作坊(主題詞：FDT、精益管理、降本增效等)    
    1、國際版權《FDT——克服團隊協(xié)作的五項障礙》2天    中、高管：內訓課；真實團隊工作坊（建議24人以內/場）；可帶測評。
    2、經典課程《精益管理與T-TPS實戰(zhàn)》2天    全體管理人員
    3、經典課程《降本增效——浪費識別與改善策略》2天   全體管理人員，內訓、工作坊。

四、管理技能類課程(主題詞：結構化思維、報聯(lián)商、MTP、團隊建設、管理者轉身、執(zhí)行力、會議管理等)    
    1、版權課程《結構化思維與管理應用》1-2天    中、高管
    2、版權課程《MTP企業(yè)管理技能訓練》2天    中層
    3、國際版權課程《古賀•報聯(lián)商》2天    全員、所有管理者
    4、經典課程《管理溝通與影響技術》1-2天    中高層；可帶測評和試題
    5、經典課程《高績效團隊建設與管理》2天    中層，定制輔導項目；可帶測評
    6、經典課程《管理者轉身——從業(yè)務/技術走向管理》1-2天    業(yè)務、技術、研發(fā)團隊管理者、新任經理、儲備干部等。可帶課前調研 
    7、經典課程《做的堅決：贏在卓越執(zhí)行力》2天    企、事業(yè)全員學習
    8、經典課程《高效會議管理實操技能》1天    企、事業(yè)管理者學習

五、人才與學習發(fā)展類課程(主題詞：導師制、TTT、課程設計開發(fā)、組織經驗萃取等)    
    1、版權課程《四元八步®課程設計與開發(fā)》2天    內訓師、職業(yè)講師、訓練營，可帶課程產出。
    2、經典課程《以績效為目標的導師輔導技術訓練》2天（企業(yè)導師制配套課程）    企業(yè)內部導師、HR管理者、團隊管理者：內訓、定制輔導項目，可帶課程產出。
    3、經典課程《TTT企業(yè)內訓師的專業(yè)訓練》標準課程3天（內訓師體系配套課程）    內訓師體系課程、定制內訓師培養(yǎng)項目，可帶課程產出。
    4、TTT高級進階課程《教練式培訓師技能訓練》2天    內訓師、職業(yè)講師訓練課程；培訓師認證；帶測評
    5、數(shù)字化教學《講師能力進階：數(shù)字化培訓技能訓練》2天    內訓師、職業(yè)講師訓練；可在線直播講授；
    6、《組織經驗萃取與實操訓練》1-2天    內訓師、中高層管理者、業(yè)務專家、技術專家等；

部分服務客戶：
全球500強：寶馬（德）、豐田（日）、TESLA（美）、聯(lián)合技術（美）、華為技術、松下（日）、德高集團(JCDecaux Group)（法）、三星電子（韓）、星巴克（美）、阿里巴巴、斗山集團（韓）、中國石油、中國石化、國家電網、中國平安、中海油、中國交建、中船重工、上汽集團、明治乳業(yè)（日）、中國農業(yè)銀行、中國銀行、浦發(fā)銀行、中國建設銀行、交通銀行、三菱化學（日）、中化藍天、寶武鋼鐵、北汽集團、碧桂園、南方航空、中國電信、萬科企業(yè)、中糧集團、華潤集團、中國人壽、南方電網、中郵集團、吉利控股、聯(lián)想集團、民生銀行、中國移動、賽諾菲（法）、華夏保險、中國聯(lián)通、浙江物產、寶武鋼鐵、瑞表集團（瑞）、士卓曼（瑞）等；
 
政府及協(xié)會類：中國人力資源研究會、中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會、長江水利委員會、浙江省、江蘇省、陜西省、新疆區(qū)經信委；杭州空港經濟區(qū)、杭州市干培中心、通遼市組織部、經信委；通遼市國資委；杭州市家電行業(yè)協(xié)會、杭州市石化協(xié)會、浙江省物聯(lián)網協(xié)會、廣州市繼續(xù)教育協(xié)會、蘇州高新區(qū)管委會、蘇州市安監(jiān)局、山東省安監(jiān)局、臨沂市政府、溫州市作協(xié)等；

ICT、網絡通訊類：中通服集團、263集團、中興通訊、中廣有線、海能達股份、大華股份、共進電子、智網科技、申迪計算機等；

金融保險服務及科創(chuàng)、跨境電商類：中國金融證券交易所、中銀保險、百年人壽、招商銀行、光大銀行、寧波銀行、民泰商業(yè)銀行、中國銀河證券、上海證券、江蘇金融租賃集團、工銀安盛、中意人壽、君康人壽、華僑基金、鼎和股份；縱騰集團、三盈國際、村鳥網絡科技、視氪科技、青橄欖科技、尖叫智能、NALA美妝等；

能源、交通、環(huán)保、建材類：長江規(guī)劃設計院、中核集團、中廣核集團、中交集團、華設集團、東方航空、中石化勝利油田、鎮(zhèn)海煉化、中海油、南方電網、廣州港集團、華誼集團、浙能集團、國電南瑞、申通集團、聯(lián)合水務、博楓新能源（加）、東方日升、杭州交投集團、杭州城投集團、杭實集團、杭港地鐵集團、杭州公交集團、晉能集團、天臣新能源、杭氧股份、浙江鐵投集團、滬杭甬高速、山東高速集團、山東鐵投集團、山東交運集團、蘇州交投集團、中材國際、杭蕭鋼構、恒達鋼構、兔寶寶集團、南方建材等；

房產/物業(yè)、酒店、建設類：綠城集團、濱江集團、融創(chuàng)地產、萬科地產、萬科物業(yè)、佳兆業(yè)地產、朗詩地產、合景泰富集團、金地集團、雅居樂地產；華住集團、住友酒店集團；弘陽集團、中天建設、金城集團、宏遠建設集團等；

汽車及零部件制造類：上汽通用、長安汽車、長城汽車、二汽東風、萬向錢潮、朝陽輪胎、三花集團、中策橡膠、仕馳零部件、敏實股份等；

商業(yè)流通、食品煙酒、醫(yī)藥飼料、化妝快消品、紡織服裝類：聯(lián)華集團、中煙集團、娃哈哈、古越龍山、青島啤酒、養(yǎng)生堂、飛鶴奶粉、澳優(yōu)乳業(yè)、云南白藥、石藥集團、邁克生物、中央藥業(yè)、揚子江藥業(yè)、華東醫(yī)藥、翰森制藥、艾迪康股份、傳化集團、胡慶余堂、正大控股、佐力藥業(yè)、新和成藥業(yè)、歐詩漫集團、致中和、香飄飄、絕味食品、升華拜克、上海服裝、三槍、雅戈爾、欣賀股份等；

電子電器、新材料、智能制造類：張江高科、華虹集團、天津電科院、中國電器科學院、華立集團、老板電器、固鴻科技、華日股份、川儀股份、臥龍集團、舜宇光學、三川智慧、南陽防爆、奧普電器、九陽集團、星星集團、錢江制冷、德力西、德意控股、威達智科技、金杯電工、萬馬集團、巨石集團、江化股份、新安化工、桐昆集團、嘉化股份、恒逸股份、巴德富等；

重裝備制造類：三一重工、杭叉股份、杭重集團、寧波鋼鐵、寶鼎股份、杭齒股份、王力集團、步陽集團等；

部分客戶評價：
我過去5年參加了北大、復旦等多所高校的EMBA課程學習，張老師為我們講授的《中高層管理者的五項核心技能》這門課，是我學到的最能落地的課程，我要求公司的核心管理層都學習了這門課程，對拓展視野，提升能力有很好的作用。
——宏遠建設集團 張總

艾迪康集團這些年發(fā)展迅速，特別是最近三年對于研發(fā)、技術團隊管理的要求迅速提高，張老師為我們帶來的《從技術走向管理》的課程，是所有實驗室管理團隊的必修課。在2022年張老師還為我們HR團隊開展了引導技術訓練，訓練HR團隊更好的支持戰(zhàn)略落地、文化認同和業(yè)務部門的發(fā)展。
——艾迪康醫(yī)學檢測集團 人力何總

作為一家百年跨國企業(yè)，斗山重工（韓）非常重視中高層管理培訓，張老師為我們帶來的《領越®領導力》工作坊，是我們外請講師對高管觸動最深，效果最棒的課程。
——斗山集團（中國）重工人資劉部長

我們企業(yè)大學請過很多業(yè)內名師，張毅老師的教學功力、學員參與度和教學產出是有口皆碑的，能夠解決企業(yè)的實際問題，經張老師認證的學員都成為了我們集團優(yōu)秀的內訓師和教練。
——臥龍集團管理學院龔院長

張老師為我們開啟了領導力之旅，傳統(tǒng)零售業(yè)的領導者如何適應新零售的挑戰(zhàn)？4D卓越團隊領導力為我們打開了一扇窗，張老師授課深深的觸動了學員們的內心世界，影響大家去改變，去創(chuàng)造健康的組織場域。
——聯(lián)華集團培訓中心楊主任

張老師的精益管理課程，源于豐田的原汁原味，不僅能幫助學員解析問題，還能夠給出有效的工具去解決問題，課程干貨足，是我們多年返聘率最高的授課專家。
——上海交大浙江負責人何主任

張老師將對我司的教學輔導當成作品來設計和描繪，前期溝通我司就十分看重張老師的實戰(zhàn)能力，在為我司做戰(zhàn)略解碼和高管共識會的時候，讓我看到了公司的中高管團隊迸爆發(fā)出了巨大的能量，我相信在今年公司一定能實現(xiàn)IPO的目標。
——威達智科技（臺）創(chuàng)始人ERIC

企業(yè)在發(fā)展過程中遭遇人才瓶頸，培養(yǎng)教練型管理者勢在必行，張教練為我集團的內部教練培訓、認證、賦能，學員們回到工作崗位上，能夠有效運用，教練真的很神奇！
——住友酒店集團VP歐總

我們學院多次邀請張老師授課，有行動學習項目、教練、導師課程、領導力課程等等，張老師的課聽著過癮，嚴謹實戰(zhàn)，學員們每次都覺得時間太快，受益匪淺。
——中國電信企業(yè)大學周副院長

金地物業(yè)集團面臨管理升級的挑戰(zhàn)，張老師為我們核心管理團隊講授《五維教練領導力》，醍醐灌頂，意猶未盡，今后我們區(qū)域的全體高管都要來學習這門好課程。
——金地物業(yè)集團華中區(qū)總經理宋總

每年“好講師“系列大賽前的搶導師環(huán)節(jié)，張老師總是最快被選手“搶走”的，他專業(yè)功力深厚，對選手用心負責，每年輔導學生都能斬獲“金科獎”，被譽為“金科挖掘機”；作為全國好項目大賽導師團團長，張老師慧眼獨具，每年輔導和遴選的項目對組織的發(fā)展都有很大的價值，可以說，張毅導師為中國培訓業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。
——《中國培訓》雜志社宋社長