企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)領(lǐng)先品牌！
講師背景
專業(yè)背景：
陳百慶是創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維課程的開發(fā)者與講師。曾任美世（Mercer）咨詢大中華區(qū)合伙人，也曾任職于華信惠悅(Watson Wyatt)倫敦分公司項(xiàng)目經(jīng)理，和德勤咨詢副總監(jiān)。擁有十五年咨詢經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)企業(yè)面臨的各樣商業(yè)問題設(shè)計(jì)解決方案，服務(wù)過約百家企業(yè)，遍布中國(guó)大陸、臺(tái)灣、英國(guó)與美國(guó)。他曾參與斯坦福和INSEAD的創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維課程。他也結(jié)合了IDEO與哈佛的相關(guān)課程，以及多家企業(yè)的實(shí)際操作，開發(fā)了創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維課程。
陳百慶專精于兩個(gè)話題 – 創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維與變革管理。
學(xué)歷資質(zhì)：
歐洲工商管理學(xué)院（INSEAD）MBA
美國(guó)伊利諾大學(xué)香檳分校（UIUC）人力資源碩士
美國(guó)賓州大學(xué)沃頓商學(xué)院薪酬管理專家(CMS)
臺(tái)灣大學(xué)
ICF國(guó)際教練ACC認(rèn)證
授課風(fēng)格：
基于以終為始的原則，設(shè)計(jì)練習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)員自己領(lǐng)悟重點(diǎn)
重視培訓(xùn)內(nèi)容的視覺化、游戲化與情緒觸動(dòng)
透過團(tuán)體教練(group coaching)手段，引導(dǎo)學(xué)員反思
將咨詢技巧融入培訓(xùn)之中，可照客戶需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)模塊
授課方式可從標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)到定制化的研討會(huì)
主講課程
主講課程：
《變革管理三次方》
《設(shè)計(jì)思維》
最新客戶
部分服務(wù)客戶：
聯(lián)想、IBM、惠普、亞培、達(dá)能、浦發(fā)銀行、交行、飛雅特集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)、樂購(gòu)、歐尚、阿斯利康、葛蘭素史克、恩智浦、匯豐銀行、強(qiáng)生、招商證券、瑞士再保、大陸集團(tuán)、一汽大眾、依維柯（Iveco)、上海通用汽車、凱斯工程機(jī)械、惠而浦、拜爾斯道夫、荷蘭銀行、卡特彼勒、尤妮佳（蘇菲）、康德樂、特雷卡光纖、索格菲集團(tuán)、大寶化妝品、東京三菱日聯(lián)銀行、利樂包、美國(guó)鋁業(yè)、中國(guó)投資公司、華盛化學(xué)、奇瑞汽車、長(zhǎng)興化學(xué)、全球人壽、招商銀行、歐姆龍、WPP…
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