企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)領(lǐng)先品牌!
這里是標(biāo)題一h1占位文字


完成并評(píng)價(jià)

客戶經(jīng)理確認(rèn)

訂單支付

線下交付

完成并評(píng)價(jià)
親 同時(shí)您也可以直接撥打我們24小時(shí)詢熱線:19129364268
卓越的項(xiàng)目管理組織和PMO高級(jí)研討
課程時(shí)長(zhǎng):
授課老師:
【課程關(guān)鍵詞】項(xiàng)目化管理 矩陣式管理 PMO 提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 PMBOK最新的敏捷化趨勢(shì)
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(估計(jì)每天6.5小時(shí))
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)
,董事會(huì)成員,總經(jīng)理【課程形式】
豐富新鮮的案例分析,深刻的問題解決建議,將與授課緊密結(jié)合
授課現(xiàn)場(chǎng)需準(zhǔn)備投影儀,電源拖板,如再配白板和白板水筆更好
采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)技術(shù)
采取論壇式教學(xué)
【課程背景】
華為、寶潔
如何科學(xué)構(gòu)建組織級(jí)項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目管理辦公室(PMO)?項(xiàng)目化管理是怎樣提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何充分利用企業(yè)資源,提高單位員工的工作績(jī)效,如何建立市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的運(yùn)作體系?如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的項(xiàng)目管理敏捷化的趨勢(shì)?
本課程結(jié)合國(guó)際成功的矩陣式管理模式的案例,理論結(jié)合實(shí)際,從咨詢的角度,全方位講解和分析矩陣式管理模式,以及如何高效實(shí)施矩陣式管理模式。
【課程收益】
? 科學(xué)構(gòu)建組織級(jí)項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目管理辦公室(PMO)
?掌握矩陣式管理模式的運(yùn)作流程
?認(rèn)識(shí)矩陣式管理模式的優(yōu)點(diǎn)
?掌握如何有效實(shí)施和發(fā)揮矩陣式管理模式的優(yōu)勢(shì)
?掌握如何利用矩陣式管理模式提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
【課程大綱】
第一單元 組織項(xiàng)目化管理的重要性和核心關(guān)鍵點(diǎn)
1
2、項(xiàng)目與項(xiàng)目化管理
項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)
項(xiàng)目化管理的思考
郭士納的項(xiàng)目化轉(zhuǎn)型
任正非的炮火說
3、項(xiàng)目型企業(yè)是落實(shí)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的利器
資源下沉,權(quán)利前移,“班長(zhǎng)”文化
企業(yè)的“管理地圖”
? 戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)管理
? 建立合理的壓力傳遞機(jī)制和負(fù)責(zé)任文化
? 建立對(duì)客戶和股東的快速反應(yīng)能力
某行業(yè)案例分享
職能工作轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的八個(gè)步驟
案例:戰(zhàn)略規(guī)劃輸出的關(guān)鍵任務(wù)轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)項(xiàng)目確保執(zhí)行力
項(xiàng)目化管理來高效執(zhí)行“重點(diǎn)工作”
高不確定性重點(diǎn)工作如何項(xiàng)目化管理?
4、項(xiàng)目化管理的知識(shí)體系和敏捷化趨勢(shì)的應(yīng)對(duì)
最新的項(xiàng)目管理知識(shí)體系PMBOK7有什么變化?
敏捷項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的比較
敏捷項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的融合思考
知識(shí)領(lǐng)域,啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、控制、收尾過程
整體管理
范圍管理
時(shí)間管理
成本管理
質(zhì)量管理
人力資源管理
溝通管理
干系人管理
風(fēng)險(xiǎn)管理
項(xiàng)目采購(gòu)管理
干系人滿意
CQT
時(shí)間,質(zhì)量,費(fèi)用,目標(biāo)
干系人就CQTR博弈的工具:里程碑表
開始時(shí)間,結(jié)束時(shí)間,交付成果,完成標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)崗位/人
明確需求,策劃方案,實(shí)施,驗(yàn)收,總結(jié)
某行業(yè)案例分享
第二單元 矩陣組織和項(xiàng)目化管理組織體系最新進(jìn)展
什么是矩陣式組織結(jié)構(gòu)
什么是強(qiáng)矩陣?
什么是弱矩陣?
什么是平衡矩陣?
組織結(jié)構(gòu)形式對(duì)項(xiàng)目的影響
1、項(xiàng)目化管理中,項(xiàng)目經(jīng)理的角色及義務(wù):
領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組
指導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到市場(chǎng)接受
保證實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì),收益,市場(chǎng)份額及利潤(rùn)目標(biāo)
解決沖突
管理項(xiàng)目
制定項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算
確定/管理參與項(xiàng)目的人員/資源(與職能部門經(jīng)理協(xié)調(diào))
跟蹤相對(duì)于項(xiàng)目極限的進(jìn)展
與管理層溝通
提高項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r
準(zhǔn)備并確定決策評(píng)審點(diǎn)
作為產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)
提供對(duì)項(xiàng)目組成員的工作績(jī)效評(píng)審的輸入
2、項(xiàng)目化管理中,部門經(jīng)理的角色及義務(wù):
提供專業(yè)指導(dǎo)
定義職能部門的策略,指導(dǎo)原則,工具和標(biāo)準(zhǔn)。
協(xié)調(diào)跨項(xiàng)目的技術(shù)合作
指導(dǎo)并維護(hù)開發(fā)流程的指導(dǎo)方針
發(fā)展并管理職能部門
建立友誼的職能部門團(tuán)隊(duì)
執(zhí)行職能部門預(yù)算
雇傭/解雇員工
領(lǐng)導(dǎo)職能部門項(xiàng)目
支持項(xiàng)目組工作
確定項(xiàng)目開發(fā)的人員及資源
參與設(shè)計(jì)及評(píng)審
3
挑選并任命項(xiàng)目經(jīng)理,批準(zhǔn)項(xiàng)目核心成員的組成
提供資金及審批重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)
監(jiān)控項(xiàng)目組執(zhí)行情況
項(xiàng)目經(jīng)理的求助對(duì)象
4
影響力覆蓋
利益點(diǎn)強(qiáng)弱
發(fā)起人與項(xiàng)目經(jīng)理雙人領(lǐng)舞機(jī)制
東西方文化差異辨析
5、優(yōu)秀的矩陣領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)清單
某行業(yè)案例分享
第三單元 高效分級(jí)的項(xiàng)目化管理最新進(jìn)展
1
分級(jí)項(xiàng)目管理流程圖
立項(xiàng)階段
計(jì)劃階段
實(shí)施和控制階段
驗(yàn)收評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)階段
任務(wù)分解之WBS
里程碑和甘特圖
2
風(fēng)險(xiǎn)分解圖(RBS)
3、階段評(píng)審與變更控制
變更控制委員會(huì)
項(xiàng)目型戰(zhàn)略重點(diǎn)工作的立項(xiàng)
案例:項(xiàng)目型戰(zhàn)略重點(diǎn)工作規(guī)劃
第四單元 多項(xiàng)目管理與項(xiàng)目管理辦公室(PMO)新進(jìn)展
1
2、 IBM項(xiàng)目組合管理框架
3
4
硅谷模式(風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)化均擔(dān))
創(chuàng)投基金模式
早點(diǎn)死原則
三線布局
期權(quán)思維(七二一)
組合管理是PMO的重要職能
1
事業(yè)部級(jí)的項(xiàng)目組合管理辦公室:
從戰(zhàn)略出發(fā)
大型項(xiàng)目的項(xiàng)目組合辦公室:
具有共性的客戶或項(xiàng)目被歸集在一起,以便提高管理水平并改善客戶關(guān)系
項(xiàng)目級(jí)的項(xiàng)目管理辦公室:
重大項(xiàng)目運(yùn)作中心,基于合同的范圍、進(jìn)度、成本來管理項(xiàng)目
2、PMO推進(jìn):高效溝通之統(tǒng)一全球方法WWPMM
定義IBM在全球進(jìn)行項(xiàng)目管理的方法;
可針對(duì)每個(gè)具體項(xiàng)目進(jìn)行客戶化;
方便共享項(xiàng)目管理的信息、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
通過利用最好的活動(dòng),獲得最佳的結(jié)果;
通過避免公共的錯(cuò)誤,獲得最佳的結(jié)果;
WWPMM 的工作產(chǎn)品包括以下三種類型:
項(xiàng)目開始或結(jié)束產(chǎn)生的工作產(chǎn)品
項(xiàng)目過程中周期性產(chǎn)生或更新的工作產(chǎn)品
根據(jù)需要
3、 PMO推進(jìn):IBM公司組織項(xiàng)目管理文化建設(shè)的三個(gè)層面
戰(zhàn)略決策層
戰(zhàn)略規(guī)劃與價(jià)值觀體現(xiàn)
設(shè)立PMCOE機(jī)構(gòu)
統(tǒng)一的方法論:WWPMM
流程制度層
專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍
統(tǒng)一規(guī)范的流程
組織結(jié)構(gòu)和“游戲規(guī)則”
持續(xù)改進(jìn)流程
管理執(zhí)行層
宣傳普及教育
項(xiàng)目化績(jī)效考核
部門間合作溝通信任
項(xiàng)目經(jīng)理與部門經(jīng)理崗位輪換
某著名跨國(guó)公司項(xiàng)目管理辦公室最佳實(shí)踐
某行業(yè)案例分享

相關(guān)推薦
您可能感興趣的