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招標(biāo)采購合規(guī)管理與風(fēng)險防范
課程時長:
授課老師:
培訓(xùn)目標(biāo):
1. 掌握招標(biāo)采購的合規(guī)管理技能
2. 了解招標(biāo)采購合規(guī)管理的關(guān)鍵因素
3. 了解招標(biāo)采購相關(guān)政策法規(guī)及規(guī)范性文件的內(nèi)容
4. 提高公司招標(biāo)采購管理效率
5. 掌握采購制度建設(shè)及行為約束
培訓(xùn)大綱:
第一部分:認(rèn)識招標(biāo)采購的本質(zhì)及法律要求
1. 企業(yè)采購的發(fā)展形勢——大力提供招標(biāo)采購
2. 招標(biāo)采購相關(guān)政策與法規(guī)解讀
3. 招標(biāo)采購規(guī)范性文件解讀
4. 企業(yè)招標(biāo)采購方式選擇
5. 招標(biāo)法對招標(biāo)項目的諸多規(guī)定介紹
6. 必須招標(biāo)的項目范圍
7. 必須招標(biāo)與非必須招標(biāo)的項目區(qū)別
第二部分:招標(biāo)采購合規(guī)性管理體系搭建
1. 企業(yè)與組織中的合規(guī)性管理框架
2. 采購環(huán)節(jié)在合規(guī)性管理體系中有哪些維度
3. 如何制定采購合規(guī)體系的標(biāo)準(zhǔn)
4. 采購合規(guī)管控模式
5. 采購尋源合規(guī)管理模式
6. 非集采模式采購合規(guī)管理的建議
7. 采購過程合規(guī)管理體系的核心點(diǎn)分析
8. 采購與其他業(yè)務(wù)部門如何在合規(guī)管理體系中高效協(xié)同
9. 案例分析:根據(jù)企業(yè)情況分析判定供應(yīng)市場模式,制定合規(guī)采購策略。
10. 小組演練:建立適合企業(yè)的采購合規(guī)化體系模型。
第三部分:如何提升供應(yīng)商合規(guī)性管理
1. 如何在市場中尋找適合企業(yè)的供應(yīng)商
2. 如何與供應(yīng)商進(jìn)行高效洽談
3. 如何進(jìn)行品類供應(yīng)商合規(guī)性評估
4. 供應(yīng)商合規(guī)性管理流程應(yīng)該具備要素有哪些
5. 不同采購品相的供應(yīng)商管理策略分析
6. 案例分析:華為公司供應(yīng)商管理模式分析
7. 如何更好的利用供應(yīng)商競爭進(jìn)行采購
8. 尋找供應(yīng)商共同利益的方法與策略是什么
第四部分:如何進(jìn)行采購合同合規(guī)性管理
1. 采購合同變更風(fēng)險與不確定性分析
2. 采購爭議處理與如何進(jìn)行索賠
3. 采購供應(yīng)中的道德風(fēng)險
4. 采購人員的行為矩陣及工作標(biāo)準(zhǔn)
5. 防范采購舞弊措施
6. 案例分析:如何進(jìn)行采購固定資產(chǎn)的盤查與審核
第五部分:采購供應(yīng)中人員的道德風(fēng)險
1. 采購人員的行為矩陣
2. 采購人員的工作標(biāo)準(zhǔn)
3. 采購中道德違規(guī)行為
4. 如何建立采購人員的反腐敗反賄賂管理措施
5. 如何杜絕采購人員拿“回扣”

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