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“如何讓多種觀點與才能的成員貢獻出最好的想法
“如何凝聚團隊產(chǎn)生共識
無疑,團隊引導技術(Facilitation)能給出這些問題一個最好的答案
學習亮點
《SPOT國際團隊引導技術工作坊》是新加坡引導師協(xié)會(Facilitators Network Singapore,以下簡稱FNS)的核心產(chǎn)品
該工作坊此前在北京
關于課程創(chuàng)始人:SPOT工作坊導師Janice Lua(賴美云)和Prabu Naidu(帕拉布·耐度),他們是新加坡引導師協(xié)會(FNS) 的聯(lián)合創(chuàng)始人
課程特色
國際引導大師制作
國內(nèi)資深SPOT認證培訓師交付
18人小班授課
系統(tǒng)實用的方法技巧工具
整合國內(nèi)外引導技術最佳實踐
課程收益
1
2、一次團隊引導活動:能夠掌握SPOT引導技術
3、兩個基本引導動作:發(fā)散和收斂
4
5、四個步驟:掌握設計團隊引導活動的四個核心步驟
6
7
8
訓練方法
課前閱讀:工作坊開始之前需要完成課前閱讀
注重實戰(zhàn):工作坊特別強調(diào)實踐與練習,夯實學員基礎技能
大量反饋:學員會接受來自學習伙伴與教練的大量反饋
學習認證
在工作坊結束之后
學習資料
1、學員手冊
2
視頻反饋
每位學員將收到一份三天工作坊學員個人練習視頻反饋資料。
課程大綱
三天工作坊內(nèi)容安排
Day 1 Day 2 Day 3
·入場調(diào)查
·團隊引導的定義
·引導 4D 模型
「D1」:確定需求
「D2」:過程設計
·核心能力
·回家作業(yè):閱讀清單
·引導風格
·外交大使式分享
·S.P.O.T 技術
·實踐與練習 #1
「D3」:實施研討會
「D4」:發(fā)現(xiàn)新的學習
·回家作業(yè)
團隊引導流程設計
實踐與練習 #3、#4
「D1-D4」
實踐與練習 #5
「D1-D4」
CCF認證路徑
總結與結束
SPOT引導工具(14個)
發(fā)散工具 收斂工具
1、頭腦風暴
2、書寫式頭腦風暴;
3、力場分析;
4、需求與給予
5
7
8
2
3
4、二乘二矩陣
5
6
1、愿景創(chuàng)建和目標設定
2
3、跨部門協(xié)商/群體與群體之間的協(xié)商
4、流程改進;
5、組織變革; 6、引導式培訓學習
7
8、新領導或新成員加入;
9、新產(chǎn)品設計;
10、企業(yè)文化建設與發(fā)展;
SPOT團隊引導技術的應用場景
王 延廣 Kenny 老師
SPOT團隊引導認證培訓師
問題分析與解決研討會引導師
《關鍵對話》系列中文課程講師
ICF(國際教練聯(lián)合會)認證教練
多年教練應用落地實踐經(jīng)驗

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