賴凌云 老師
擅長：領(lǐng)導(dǎo)力
、人才盤點(diǎn)
、人才測(cè)評(píng)
?VisualDISC®人才測(cè)評(píng)系統(tǒng) 創(chuàng)始人
?原廣東某家電（GLZ）集團(tuán) 全球人力資源總監(jiān)
?廣東省人力資源研究會(huì) 學(xué)術(shù)委員會(huì)委員
?德來商學(xué)院 首席顧問
?某協(xié)會(huì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力中心 首席顧問
15年人力資源高管經(jīng)歷，6年管理咨詢經(jīng)歷
，具有豐富的企業(yè)經(jīng)營及人才管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
，擅長領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、人才測(cè)評(píng)
、人才盤點(diǎn)及人力資源體系打造
。擁有獨(dú)家版權(quán)的人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)和多門版權(quán)課程。
授課風(fēng)格
?給工具：專業(yè)知識(shí)深厚
，結(jié)合自身豐富的管理實(shí)踐與真實(shí)案例
，深入闡釋理論并落地為可操作的方法與工具，抽絲剝繭
?div id="jfovm50" class="index-wrap">？焖僬莆招姆ㄅc技法；
?重實(shí)操：關(guān)注真實(shí)問題
，從學(xué)員身邊找案例
，鏈接知識(shí)與場(chǎng)景，讓學(xué)員在情境中分析和學(xué)習(xí)
，學(xué)會(huì)有效使用
，并能快速在實(shí)踐中應(yīng)用；
?強(qiáng)互動(dòng)：通過引導(dǎo)
、小組演練
、案例分析
、卡片游戲
、經(jīng)典視頻等現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，充分激發(fā)學(xué)員投入課程學(xué)習(xí)
。
?有氛圍：將復(fù)雜難懂的語言轉(zhuǎn)化為輕松
、詼諧的冷幽默
，加速學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的吸收。
