
曾子涵老師 TTT實戰(zhàn)專家
16年企業(yè)人才管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
TTT職業(yè)培訓師教程授權(quán)導師
英國東尼博贊©思維導圖認證講師
《崗位經(jīng)驗內(nèi)化》系列版權(quán)課程授權(quán)導師
曾任:中國立邦涂料 (外資)|華南區(qū)商學院院長
曾任:大寶化工集團(臺資)|培訓經(jīng)理、商學院院長
銀行、煙草、電力、大型國央企制造行業(yè)內(nèi)訓師大賽特約輔導教練
擅長領(lǐng)域:課程設(shè)計與開發(fā)、經(jīng)驗萃取、授課技巧、
PPT設(shè)計、內(nèi)訓師大賽輔導
……
01-在課程開發(fā)上:主導開發(fā)2000門課程,參與開發(fā)200門課程
02-在內(nèi)訓師培養(yǎng)上:為北京大興機場、四川成都天府機場、蜀道集團、瀘州老窖、中國石化、中國海油
、中國電科第十研究所
、工商銀行等企業(yè)累計培養(yǎng)了
3000位+內(nèi)訓師
03-在講師大賽的輔導上:曾輔導中國電信、5720軍工企業(yè)、瀘州老窖、北京大興機場、廣東煙草、東風汽車等企業(yè)參加集團系統(tǒng)性/全國性內(nèi)訓師大賽
,
其中20+位學員獲得冠軍
04-在TTT系列項目執(zhí)行落地上:主導50+家大型企業(yè)【課程開發(fā)】、【
內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目落地,并取得顯著成果。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
曾老師16年來一致專注于企業(yè)培訓管理領(lǐng)域,她的經(jīng)驗如同一座寶庫,無論是在企業(yè)內(nèi)部崗位經(jīng)驗的內(nèi)化 ,還是內(nèi)部培訓師的精細打磨,亦或是企業(yè)培訓管理的全面優(yōu)化,都有著豐富的實踐經(jīng)驗和獨到的見解
。
1)曾為賽特集團編寫【全國經(jīng)銷商導購營銷手冊與產(chǎn)品手冊】 ,完善集團的經(jīng)銷商管理體系
,
促進企業(yè)業(yè)績同比增長100% ,同時此手冊成為當時行業(yè)參考學習的標桿對象
。
2)曾為科順化工組建一支高績效的銷售團隊,帶領(lǐng)團隊成員分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求,編寫市場調(diào)研報告;同時公司發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀問題,針對性開發(fā)《科順依萊德系列產(chǎn)品銷售賣點話術(shù)手冊》、《門店銷售sop流程》、《門店陳列》 、《服務(wù)營銷》等系列課程
,為團隊做綜合性的銷售能力培訓,促使團隊銷售額同比增長
2倍客戶數(shù)量由10個到廣東市場100個全面鋪開、超額完成年度目標。
3)曾為立邦涂料打造一套可傳承的【全國經(jīng)銷商】培訓方案,針對經(jīng)銷商的瓶頸問題,開發(fā)《經(jīng)銷商管理》、《卓越店長成長之路》、《渠道通路精耕》、《TTT內(nèi)部崗位帶教導師訓練營》等20門課程,并開展【全國經(jīng)銷商店長】、【新員工職場綜合能力體升】培訓項目70+場次;同時對部分崗位進行經(jīng)驗萃取+典型/優(yōu)秀案例萃取,為全國市場梳理多個標桿項目案例,形成一套案例集《用服務(wù)帶動營銷案例》,成為行業(yè)學習標桿;
4)曾為大寶化工搭建內(nèi)部資質(zhì)團隊及課程體系庫,
帶領(lǐng)團隊共同研發(fā)相應(yīng)課件100門+,
并定期開展理論+技能實戰(zhàn)考核(開展店長、導購、銷售、服務(wù)工程師、經(jīng)銷商等主題培訓100場+)為集團培養(yǎng)全國導購店長、銷售、企業(yè)內(nèi)部中層干部等相關(guān)人才2000+名;為業(yè)務(wù)賦能,
助力集團業(yè)績增長(提升50%業(yè)績)。
部分項目案例:
企業(yè)名稱
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項目名稱
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項目成果
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工商銀行
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)30名內(nèi)訓師
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民生銀行
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)30名內(nèi)訓師
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中國電信(西寧)
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)35名內(nèi)訓師
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中國煙草(廣東)
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)30名內(nèi)訓師
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中國石化湖南長陵石化
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)30名內(nèi)訓師
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中國建工(新疆)
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:35門精品課程,培養(yǎng)35名內(nèi)訓師
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瀘州老窖
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【課程開發(fā)與授課技巧】項目
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產(chǎn)出:30門優(yōu)秀課件成果
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大興國際機場
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:40門優(yōu)秀課程成果案例
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東風汽車
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)30名內(nèi)訓師
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襄陽達安汽車檢測集團
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)30名內(nèi)訓師
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立邦涂料
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:60門精品課程,培養(yǎng)60名內(nèi)訓師
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武漢遠大健康醫(yī)藥
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【經(jīng)驗萃取課程開發(fā)】項目
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產(chǎn)出:20門精品課程包
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上海醫(yī)藥-康德樂
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:20門精品課程 |
辰海集團
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)35名內(nèi)訓師
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株洲南方航發(fā)
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)30名內(nèi)訓師
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大寶化工
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:90門精品課程,培養(yǎng)90名內(nèi)訓師
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廣東生和堂
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【內(nèi)訓師培養(yǎng)】項目
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產(chǎn)出:30門精品課程,培養(yǎng)35名內(nèi)訓師
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部分授課案例:
序號
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企業(yè)
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課題
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期數(shù)
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1
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廣東中煙
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《TTT系列-課程開發(fā)與師資培養(yǎng)》《內(nèi)訓師大賽輔導》
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8
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2
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四川瀘州老窖
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《崗位經(jīng)驗內(nèi)化——企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課呈現(xiàn)》
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5
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3
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建工集團
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《崗位經(jīng)驗內(nèi)化——企業(yè)內(nèi)培訓師課程開發(fā)與授課呈現(xiàn)》
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5
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4
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大寶化工
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《TTT系列——企業(yè)內(nèi)培訓師課程開發(fā)與授課呈現(xiàn)》
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5
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5
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深圳龍崗技校
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《TTT系列——企業(yè)內(nèi)培訓師課程開發(fā)與授課呈現(xiàn)》
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5
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6
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遠大醫(yī)藥
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《基于經(jīng)驗傳承的課程開發(fā)與師資培養(yǎng)》項目版
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5
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7
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上海醫(yī)藥
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《TTT系列——基于崗位經(jīng)驗梳理的課程設(shè)計與開發(fā)》
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5
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8
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中國石化
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《TTT系列——基于崗位經(jīng)驗梳理的課程設(shè)計與開發(fā)》
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5
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9
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東風集團
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《崗位經(jīng)驗內(nèi)化——企業(yè)內(nèi)培訓師課程開發(fā)與授課呈現(xiàn)》
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5
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10
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江西煙草
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《TTT系列——基于崗位經(jīng)驗梳理的課程設(shè)計與開發(fā)》
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5
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11
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成都天府機場
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《內(nèi)訓師項目——企業(yè)內(nèi)培訓師課程開發(fā)與授課呈現(xiàn)》
|
5
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12
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北京大興機場
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《內(nèi)訓師項目——企業(yè)內(nèi)培訓師課程開發(fā)與授課呈現(xiàn)》
|
4
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13
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蜀道集團
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《崗位經(jīng)驗內(nèi)化——企業(yè)內(nèi)培訓師課程開發(fā)與授課呈現(xiàn)》
|
4
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14
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中國電科第十研究所
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《崗位經(jīng)驗內(nèi)化——企業(yè)內(nèi)培訓師課程開發(fā)與授課呈現(xiàn)》
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3
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15
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民生銀行
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《內(nèi)訓師大賽輔導》
|
3
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主講課程:
《智慧傳承——企業(yè)核心崗位經(jīng)驗萃取》
《演示美化——課程設(shè)計與PPT課件制作優(yōu)化》
《完美呈現(xiàn)——TTT培訓師臺風呈現(xiàn)與授課技巧》
《案例精萃——基于經(jīng)驗萃取的案例設(shè)計與開發(fā)》
《精萃開發(fā)——兩步法高效打造精品課程設(shè)計與開發(fā)》
《四步三力——TTT內(nèi)訓師系統(tǒng)化綜合能力訓練與提升》
授課風格:
——結(jié)合企業(yè)問題、學員需求,針對性調(diào)整課程內(nèi)容與形式,有的放矢,課程實戰(zhàn)又生動,深受企業(yè)與學員的好評。授課過程循循善誘,親和力強 ,能有效調(diào)動學員的積極性
,課堂氣氛活躍
,在愉快的氛圍中傳遞態(tài)度
、知識和技能。
貼近場景 ,注重實效:多年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,能把握不同類型和不同階段企業(yè)遇到的問題